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關(guān)于外教招聘溝通重要性出自:聘外易
發(fā)布:2018-6-9 13:15:26 點(diǎn)擊: 用戶:pinwaiyi.com
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關(guān)于外教招聘溝通重要性

近年來,由于中國國力的強(qiáng)大,中國市場越來越龐大,中國的發(fā)展在世界上有目共睹。許多外國人紛紛來到中國尋找更為廣闊的市場,中國顯然,成為一個(gè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存的前景發(fā)展越來越輝煌的市場,外國人蜂擁而至,許多問題也接踵而來,尤其近些年來,外籍教師市場的缺口很大。許多外國友人以教師的身份來到中國,除了教學(xué),剩余絕大部分時(shí)間的生活問題也成為關(guān)心他們的首選問題,這些問題足以能導(dǎo)致外教的穩(wěn)定性,外教的教學(xué)質(zhì)量。

優(yōu)秀的外教,除了有出色的教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,活潑的教學(xué)風(fēng)格之外,還應(yīng)該有,一定的教學(xué)穩(wěn)定性。影響教學(xué)穩(wěn)定的因素,通常有學(xué)校的一些課時(shí)安排問題,住宿問題,日常生活習(xí)慣及食物問題,師生之間的相處等等諸多因素,當(dāng)然有些問題沒有回轉(zhuǎn)的余地,但有些因素可以避免,且通過對方商量溝通完全可以達(dá)到避免的程度,所以對外校的日常溝通成為一個(gè)重要問題,許多學(xué)校也許不是特別重視,認(rèn)為,合同已經(jīng)簽訂,簽證已經(jīng)辦理,完全什么事情都可以按照合同進(jìn)行無可厚非。但是這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

曾經(jīng)有一位美國外教,差不多有一年的時(shí)間都在尋找比較好的工作,由于外教比較優(yōu)秀,有很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn),許多大學(xué)都向他伸出橄欖枝,他在眾多面試,合同及考慮,猶豫等抉擇之中選擇了一個(gè)以我們的角度來看,是一個(gè)最不好的工作邀請。剛開始許多學(xué)校一直為他增加籌碼想要拼命留住他,但是都失敗了。他選擇了一個(gè)薪資待遇比較少課時(shí)安排較多,還有坐班的職位。許多學(xué)校非常困惑,在幾番周折詢問之后,終于明白其中的道理。原來在面試過程中,許多學(xué)校沒有遵守面試時(shí)間,面試過程中表現(xiàn)出不是很在意的姿態(tài),于是在面試過程,他心里已經(jīng)做出了一些選擇。再者,在合同簽訂階段,有些學(xué)校合同比較模糊,甚至連課表都沒有,外教多次詢問,多次探討都沒有一個(gè)肯定的答復(fù),外教感覺學(xué)校不重視,因此自己萌發(fā)了,選擇放棄的念頭,無論學(xué)校在中國的教學(xué),名氣有多大,教學(xué)環(huán)境多優(yōu)秀。但是外教通過合同細(xì)節(jié)及面試等環(huán)節(jié)篩選出自己心儀的學(xué)校,后來又通過與學(xué)校面試人員的進(jìn)一步了解,進(jìn)一步溝通,作出了最終選擇。還有一個(gè)問題,外教到校之后,有的外籍教師在短時(shí)間之內(nèi)迅速離職。很多學(xué)校對此感到很困惑。其實(shí)歸根結(jié)底原因大概有一點(diǎn)就是溝通問題。溝通占據(jù)主要原因,常溝通,多理解,溝通就能解決生活中的一些瑣事煩擾,溝通就能解決一些隱藏問題,良好的溝通既能使自身學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有所提高,增加學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì),還能和外教形成一種更加親密的朋友關(guān)系,增強(qiáng)外教的穩(wěn)定性,為今后教學(xué)雙方,日常的生活工作帶來重要協(xié)調(diào)作用。

溝通化解日常矛盾,良好的溝通,有助于打開人與人之間的心門,心門都打開了,還有什么不能隨時(shí)解決的。

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