推薦外教的各種無(wú)奈

   在日常工作的過(guò)程中，除了極少數(shù)的特別順利，當(dāng)然完全沒(méi)希望的推薦也比較少，除了這兩個(gè)情況外教，大部分的外教推薦過(guò)程都是比較曲折的，而其中有些情況可以通過(guò)之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)汲取一些成功的經(jīng)驗(yàn)，可以相對(duì)容易的解決。但是有一些情況卻沒(méi)有那么容易解決，很多時(shí)候更多的是無(wú)奈。。

   而在外教推薦過(guò)程中，最不想遇到的就是要求的特別“限制”或者一點(diǎn)“限制”都沒(méi)有的。所謂的限制就是外教對(duì)于工作地點(diǎn)有著特別的要求，特別要求某個(gè)城市或者某個(gè)地區(qū)；再有一個(gè)方面就是對(duì)工作地點(diǎn)沒(méi)有一點(diǎn)限制的，哪里都可以。最不希望的就是碰到這兩種狀況，因?yàn)檫@兩種情況也是最難推薦的。因?yàn)榈谝环N情況對(duì)于工作地點(diǎn)有著特別明確的要求。很大的可能是在這個(gè)地方有親戚朋友，或者有情感的歸屬感，或者之前來(lái)過(guò)這個(gè)地方，覺(jué)得這個(gè)地方特別好，或者之前在這里有過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還想在這里教學(xué)?？傊畬?duì)于工作地點(diǎn)限制特別明確，因此如果沒(méi)有特別合適的職位推薦，就只能等合適的職位出現(xiàn)了，這種情況是很無(wú)奈的。

   還有另外一種情況就是對(duì)于工作地點(diǎn)沒(méi)有一點(diǎn)限制的，哪里都可以，對(duì)于這種情況，其實(shí)也是很無(wú)奈的。因?yàn)檫@種狀況工作量會(huì)很大，盡管外教沒(méi)有工作地點(diǎn)的要求，但是會(huì)需要你不斷的提供不同的工作地點(diǎn)職位，需要漫無(wú)目的的推薦很多待遇合適，地點(diǎn)不同的職位。這樣的結(jié)果面試外教早已挑花眼，因?yàn)樗丝炭隙ㄒ矔?huì)找別的中介給她提供職位，這樣的結(jié)果就是當(dāng)你需要他盡快做出決定，給出選擇時(shí)，外教往往就會(huì)說(shuō)他還有別的職位，需要考慮一下，這個(gè)時(shí)候等下去的結(jié)果很可能是“竹籃打水一場(chǎng)空”，而催他確定，他又久久的不回復(fù)你，很是無(wú)奈。

  當(dāng)然除了上面這些令我們感到無(wú)奈的情況外，除了上面說(shuō)到的情況，還有一些無(wú)奈的情況就是一些外教對(duì)于薪資的要求，因?yàn)橥饨虂?lái)的國(guó)家不同，教學(xué)能力和發(fā)音也不一樣。所以導(dǎo)致不同外教的薪資不同，這是無(wú)可厚非的，。但是一些外教卻仗著國(guó)籍或者經(jīng)驗(yàn)資歷的優(yōu)勢(shì)漫天要價(jià)，完全超出市場(chǎng)行情價(jià)格，并且要求各種附錄待遇。如果你給他解釋現(xiàn)在市場(chǎng)行情的話，他會(huì)和你糾纏個(gè)沒(méi)完，各種給你講道理，弄得他比你更了解中國(guó)似得，并且動(dòng)不動(dòng)就一副無(wú)所謂的樣子，他們就喜歡看你們看不慣他，又弄不死他們的樣子。碰到外教，真的非常的無(wú)奈。

    再有就是一些外教過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn)，聲稱自己的文件十分重要，不給中介，甚至不給學(xué)校出示相關(guān)證件，不管你怎樣證明，就是不發(fā)。或者結(jié)果推了很多職位后，最后量出一個(gè)和他所說(shuō)國(guó)籍完全不同的護(hù)照，我們沒(méi)有任何歧視，只是很厭惡這種欺騙的行為，真的很讓人無(wú)奈。

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