北方城市怎么招聘外教

 招聘外教就用聘外易，發(fā)布招聘外教信息

隨著中國經濟的不斷發(fā)展，國際化交流的不斷增加，人們對英語的重視程度也逐步提高，所以出現(xiàn)了越來越多的外教來到中國的情況，但是中國地大物博，城市眾多，來中國的外國人越來越多，有些長期準備定居在國內的，為了維持生存和生活質量，他們憑借著語言優(yōu)勢和外貌優(yōu)勢往往會選擇做外教，可是不是所有會說英語的外國人都適合留在學校做外教的，像有些短期來中國游玩或者探親訪友的外國人，為了獲取更多的費用來支持自己的出行活動，他們的第一選擇也是利用自己的語言優(yōu)勢去做外教，但是這類外教往往工作時間不會太長，工作時間不穩(wěn)定，對一個學校的長期發(fā)展來說，也不是一件好的事情。所以學校在招聘外教的時候一定要擦亮自己的眼睛，去選擇一個工作時間能夠長久，對待工作熱情積極，教學能力較強的外教。那么，這類的優(yōu)質外教怎么找呢，面試的時候需要提問那些問題來確定面前的是不是你想要的優(yōu)質外教呢？

隨著中國經濟的不斷發(fā)展，國際化交流的不斷增加，人們對英語的重視程度也逐步提高，所以出現(xiàn)了越來越多的外教來到中國的情況，但是中國地大物博，城市眾多，外教最喜歡去哪些城市進行工作和生活呢？一些外教比較在意生活質量和生活環(huán)境，并不是很在意薪資待遇。他們向往南方山水一方，四季如春的美麗風景，所以會選擇去南方工作，一邊工作一邊享受美景，是他們最滿意的工作環(huán)境。一些外國人會比較注重自己的生活健康問題，他們認為在一些空氣質量不好的大城市生活，簡直就是在用生命賺錢，所以他們也會選擇空氣質量優(yōu)質的南方城市。

那么北方的城市相對南方來說就比較不容易找到合適的外教，這個是事實，尤其是一些北方的小城市，想找一個合適的外教是需要花費很大的精力的，所以我們建議北方的學校在招聘外教時可以遵從一下幾個建議：

一、多注重外教的教學質量，不要過多的關注外教的膚色和外貌。

很多學校在外教的膚色和外貌上要求較高，其實我們找的是外教，是老師，不是模特，所以北方的學校建議將目光多放在外教的發(fā)音和教學質量上，不要對外教的膚色和外教要求過多。

二、對于外教上課課時數(shù)不多，主要以中教教學為主的學?？梢钥紤]兼職。

外教分全職外教和兼職外教，西方人的天性就是喜歡四處游玩，不會在一個固定的地方待太久的時間，所以很多外教傾向于做兼職，而且如果學校的外教課時數(shù)并不是很多，聘請一個全職外教也不是很劃算，不如找一個兼職外教，一來可以節(jié)省外教成本，二來也比較容易找到合適的外教。

總之，招聘外教是一項耗時耗力的工作，我們要選擇最適合自己學校的外教才可以為學校錦上添花。