為什么外教到校后沒多久就離開了？

隨著世界全球化的發(fā)展，世界上各個國家之間的聯(lián)系日益密切起來，英語作為唯一的全球通用語言，已經(jīng)成為了世界各國之間商務(wù)合作、文化交流的重要溝通橋梁，世界上的各個國家都對英語這門語言學(xué)科重視起來了，紛紛設(shè)立了英語學(xué)習(xí)的課程，我國從很早之前就有了英語這門學(xué)科，在我國的一些大考，像中考和高考中，英語的分值所占的比重也比較高，國民對英語的重視程度可想而知，所以很多學(xué)校為了讓學(xué)生們學(xué)習(xí)好英語，學(xué)到一口流利而純正的英語口音，不惜花費重金從國外聘請了外教來教學(xué)，學(xué)校挑選一個合適的外教不容易，但是很多外教到校以后，工作沒幾天就要離職，這是什么原因呢？為什么學(xué)校留不住外教呢？下面這篇文章將會告訴你答案。

第一、學(xué)校不重視合約精神，不斷的自主修改合約內(nèi)容，覺得外教已經(jīng)到校了，不可能因為一點小事就離開。

很多學(xué)校低估了外國人對合約精神的重視程度，在面試結(jié)束后，覺得這個外教很符合自己學(xué)校的招聘條件，為了招聘到這個外教，會在合同上寫很多的福利條件，甚至對于一些外教所提出來自己學(xué)校沒有辦法解決的問題也貿(mào)然答應(yīng)，并不能實事求是的跟外教說清楚自己學(xué)校的情況，導(dǎo)致外教來到學(xué)校后才發(fā)現(xiàn)學(xué)校并不能夠做到合同上做簽署的事情，那就會使得外教非常生氣，覺得上當受騙了，他們會毅然決然的離開學(xué)校。所以學(xué)校一定要再簽訂合同的時候經(jīng)過慎重思考，保證答應(yīng)外教的福利條件都能做到，即使學(xué)校聘外成本有限，也要跟外教說明情況，不要讓外教覺得學(xué)校沒有契約精神。

第二、有些外教覺得自己條件比較好，很多學(xué)校都爭搶著要，來到學(xué)校后不知足，覺得自己虧了，不斷地提出各種要求。

除了學(xué)校的原因之外，也有些外教離職是自己的原因，尤其是一些發(fā)音比較好的母語國家的外教，覺得自己條件比較好，當時面試的時候很多學(xué)校都決定聘請他，他選擇了來到你的學(xué)校，但是又拿別的學(xué)校給出的條件來要求你們學(xué)校也能做到，有些學(xué)校就妥協(xié)，覺得其實也沒什么大事情，找到一個合適的外教不容易，所以就盡量去滿足他，但是人的貪心是永遠也滿足不了的，外教在得到自己想要的以后還會提出更多的條件，這個時候?qū)W校如果不答應(yīng)，他們就離開了，其實學(xué)校在面試的時候應(yīng)該講學(xué)校能給出的福利要求明確跟外教說清楚，并且將其詳細寫在合同上，在面試外教的時候，不要只注重外教的能力，也要注意考察外教的人品。