招聘外教的時候學校一定要注意這幾點

隨著英語在世界上的作用越來越大，世界上很多國家都開始重視這門語言的學習，對于像韓國，日本這樣的國家來說，英語的國民普及率是比中國高的，因為韓國和日本在一開始是沒有創(chuàng)立自己的語言的，他們現(xiàn)在使用的語言是從其他國家引進來的音譯詞，像我們學習韓語和日語是比較容易的，因為他們的語言中有一大部分都是根據(jù)漢語轉化的，我們習慣了漢語，再去學習類似的語言，是很簡單的，同樣的道理，韓國和日本的語言中也有從英美國家引進的外來詞，和他們自身的語言也是有很多相同的地方的，所以他們學起英語來是比較熟悉和簡單的，但是對于中國人來說，由于語法和各方面的不同，我們學習英語相較于韓國日本來說是有一定難度的，所以我們國家現(xiàn)在很多學校都聘請了外教，來進行英語教學，目的就是為了讓學生能夠學到一口最純正的英語口語和英語知識，但是很多學校在招聘外教的時候不知道如何分辨外教是否優(yōu)秀，那么這篇文章對你來說就很有用啦！

一、首先我們一定要認真考察外教的各種證書，有證書的外教不一定是好外教，但沒有證書的外教一定不能聘請。

我們在招聘外教的時候，一定要要求外教出示自己的資格證書，從法律角度來說，我們要知道，在我國的法律法規(guī)中規(guī)定，沒有工簽的外教是犯法的，是沒有資格在中國從事各種勞動的，而工簽的辦理條件中就要求外教一定要有相關的資格證書，所以學校在聘請外教的時候一定要查看外教的從業(yè)資格證書，不要做違法的事情。從專業(yè)角度來說，沒有從業(yè)資格證書的外教是沒有受到過專業(yè)培訓的，他們不具備作為一名老師的專業(yè)技能，我們又怎么能夠放心的把學生交給他們進行教育，所以，學校一定要認真考察外教的各種證書，有證書的外教不一定是好外教，但沒有證書的外教一定不能聘請。

二、絕對不能忽略的一點是外教的健康證書和無犯罪證明，這關系到學生的安危，一定不能忽視。

很多學校遇到教學經驗豐富，有工簽和各種專業(yè)證書，發(fā)音比較好的外教就覺得是優(yōu)秀外教，就會適當?shù)姆潘闪藢ν饨痰囊螅怯幸稽c是絕對不能忽視和放松要求的，那就是外教的健康證明和無犯罪證明，哪怕外教沒有豐富的教學經驗，最多我們就是多培訓培訓他們，但是如果外教的健康問題被忽略，那是要出大事的，所以學校一定要要求外教出示近期的體檢證明和無犯罪證明，這是重中之重。

招聘外教的時候還有很多需要學校注意的點，像外教的發(fā)音問題、性格問題、教學經驗都需要學校在面試的時候認真考察的，聘請一位優(yōu)秀的外教不容易，聘外易，有海量優(yōu)秀的外教等你來挑選！