薪資和住宿對招聘外教的影響

最近這一段時間，很多招聘機構(gòu)來咨詢招聘外教的事宜，對于外教的招聘要求，有的單位是必須母語國家（英國外教，美國外教，加拿大外教，澳大利亞外教，新西蘭外教，愛爾蘭外教），還有南非的，其中有些地方還不一定認可南非這個國家也算是母語國家，能夠辦理文教類工簽這樣的）這幾個國家的他們就是相對希望是白人外教。當然也有一些外專局認可的非洲國家的外教，比如牙買加之類的，原則上也是符合辦理文教類的工簽的。還有一部分單位是可以接受非母語國家的一些外教的，他們覺得好的外教無關乎國籍和膚色之分，所以只要是非母語國家的外教發(fā)音好，有教學經(jīng)驗，喜歡小孩子，他們也都挺喜歡的。

近期正在求職的外教：

其中一般招聘外教的話，對于我們這邊外教機構(gòu)或者外教本人來說大家比較關注的點，就是這個學校所在的城市，薪資待遇，以及是培訓機構(gòu)還是全日制的學校這樣的。給全國各地那么多的單位推送外教的情況來看，薪資還有住宿這塊相對來說對于外教的影響比較大。

前幾天給重慶的一家培訓機構(gòu)推送外教，他們可以考慮非母語國家的白人外教，對于外教的要求是形象發(fā)音好，有教學經(jīng)驗，經(jīng)過篩選，選出來一位漂亮的白人女外教，老師跟外教也面試了，面試完之后，薪資外教可以接受，唯一糾結(jié)的點就是，學校這邊不提供單獨的住宿，有可能會有中教老師跟外教人員一起住這樣。學校這邊的想法是外教老師來了之后，估計對當?shù)氐纳钪惖囊膊灰欢ㄟm應，有個中國人陪著，可以幫助她更好的適應下，另一個就是兩個人一起有個伴，也比較安全這樣。但是外教老師的想法就是，他們比較注重隱私，不太喜歡跟別人分享私人空間這樣，覺得在一起住各方面都不是太方便，畢竟每個人的生活方式，習慣都不太一樣，所以最終外教也沒有考慮這個單位，而是選擇了另外一家給她提供單獨的公寓的職位。

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另一個杭州的學校，是個公立的全日制小學，我們這邊推送的是一位南非的外教，學校面試完之后也挺喜歡的，外教也覺得不錯，本來想著應該沒啥問題了，可以確定下來了，結(jié)果最終因為薪資這塊，外教想稍微多要一點，學校這邊就覺得我這邊最高就給這些，最終也沒達成一致意見，外教正好也有其他給提供高薪資的職位，就直接選擇的其他另一家的offer，就這樣錯過了這個外教。其實有時候相對來說，外教本身找職位的話，肯定也是想要考慮些薪資高一點的這樣，學校呢找外教，肯定就是想少花一點錢，可以找到合適的，這樣的想法肯定沒問題，都可以理解，但是最終也得看提供的待遇是不是跟外教匹配，是否符合外教大行情這樣，不然如果僅僅是因為薪資的話錯過外教，再找其他的說不定外教也是因為薪資待遇不接受，也會更麻煩呢。薪資和住宿這一塊來說，是外教找職位比較關注的點，基本上只要這兩點可以滿足他們，確定外教的速度就會更快一些。

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