外教離開學校的原因

隨著中國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，世界上的各個國家之間合作越來越多嗎，中國在國家上的參與度也越來越高，成為了世界上發(fā)展速度最快的國家，很多外國人看到了中國的這一變化，紛紛想來中國就業(yè)，以了解更多中國的風土人情，隨著國際上的形式的變化，很多學校也意識到了英語的重要性，紛紛開始聘請外教來進行英語教學，以提高學生們的英語成績，但是有些外教去了學校后，一呆就是三四年，五六年，但是也有的外教去了學校一天就離開了，這是什么原因?qū)е碌哪兀渴菍W校的原因還是外教的原因呢？外教到底為什么會突然離職呢？下面這篇文章將會告訴你答案。

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如果是外教頻繁離職，就是找了好幾個外教都沒干多久就離職了，那學校要從自身找找原因了。

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我們遇到過這樣一些學校，推了好多外教過去，但是外教（查看全職外教）在那里待不了多久就走了，待的時間最長不超過一周，那如果有一個外教莫名其妙的離職可能是外教的原因，但是如果這么多外教都在學校待不長，那么學校是不是要反思一下自己的問題呢？究竟是合同出了問題，還是學校的管理模式出現(xiàn)了問題？外教在學校干不長，究竟是什么原因?qū)е碌哪兀?/span>

一、學校不按合同辦事，面試的時候答應的和外教到校后所要求的的不相符，是導致外教離職的直接原因。

有些學校在遇到自己滿意的外教后為了讓外教選擇自己學校，會答應外教很多條件，或者拋出一些吸引人的福利來吸引外教，比如不坐班，上課課時數(shù)少，工資高，不加班等等，但是外教到校后發(fā)現(xiàn)自己被騙了，學校變相要求外教加班，甚至工資也給不到之前允諾的那么高，這就會讓外教心里有落差感，有種上當受騙的感覺，而外國人最討厭的就是不按合同辦事，所以學校不按合同辦事，面試的時候答應的和外教到校后所要求的的不相符，是導致外教離職的直接原因。

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二、學校提供的宿舍環(huán)境差，外教接受不了也是外教離職的原因之一。

之前聽一個外教反映說學校提供的宿舍有很多蟑螂，還拍了照片發(fā)過來，其實這種情況學校也是不想發(fā)生的，但是這種事情最考驗學校了，如果這時候?qū)W校及時給外教更換一個條件好一些的宿舍并對外教進行安撫，那么外教會認為也不是學校的錯，而且學校給自己及時更換了宿舍，很人道主義，那么外教就會死心塌地的在學校工作下去，但是如果學校對外教的住宿情況滿不在乎，或者心疼房租不愿意給外教解決這個問題，那么外教就會產(chǎn)生離職的想法。

其實外教找個工作也不容易，飛來飛去的進行面試再到崗他們也是不想來來回回的換工作，所以一般學校只要按照合同上之前說的辦事，并且給他們提供一個比較干凈的公寓，他們都會長久的干下去。

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