外教招聘中決定成功的最重要的兩個(gè)因素

1、外教最關(guān)心的住宿問(wèn)題

住宿，這是外教找工作的時(shí)候考慮的最為重要的一個(gè)因素。由于生活壞境和文化背景的差異，外國(guó)人比我們中國(guó)人更注重個(gè)人隱私，所以基本上沒(méi)有外教能夠接受合住的公寓。而且他們喜歡自己在家做飯吃，所以廚房是公寓里不可缺少的一部分。很多學(xué)校為了省租房的費(fèi)用可能會(huì)給外教安排學(xué)校的單身公寓，廚房客廳臥室等全是在一間房里，這是外教接受不了的，學(xué)校給的待遇再高，因?yàn)檫@樣的住宿外教就不愿意去了。所以還不如多花點(diǎn)費(fèi)用在住宿上，這樣更吸引外教。如果有可能的話，面試的時(shí)候就把住宿照片發(fā)給外教，讓他們看一下以后的住宿環(huán)境，提高真實(shí)性，可能對(duì)他們更有說(shuō)服力。

我就遇到過(guò)類似的情況，有一個(gè)俄羅斯外教特別重視住宿條件，要求有冰箱、廚房、洗衣機(jī)和WIFID等，要求設(shè)施齊全。實(shí)際上學(xué)校給的薪資算是不低了，如果學(xué)校不答應(yīng)給外教安排符合他要求的獨(dú)立住宿，外教還是會(huì)猶豫簽訂合同的。由此可見(jiàn)，住宿在外教找工作的過(guò)程中真的尤其重要。

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富， 各種程度學(xué)生都可以教，在上海浦東有公寓，希望求職浦東區(qū)周一到周五職位

2、外教關(guān)心合同是否切實(shí)履行

合同。既然學(xué)校和外教雙方都彼此滿意的話肯定會(huì)簽書面合同，但是很多學(xué)校簽完后并不按合同上的條款實(shí)行。比如，本來(lái)說(shuō)好是周末休息，但是因?yàn)橛谢顒?dòng)或招生，周末需要加班，休息時(shí)間需另外調(diào)整。還比如，由于學(xué)生數(shù)量增加，不經(jīng)過(guò)外教同意隨意增加課時(shí)數(shù)量，或者本來(lái)同意給外教買保險(xiǎn)，但是外教真出事后發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有買保險(xiǎn)。這些都會(huì)影響外教對(duì)學(xué)校的印象，如果學(xué)校真給外教留下欺騙的印象，那外教離走就不遠(yuǎn)了。所以，一旦簽訂合同，雙方都必須嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，這樣才能確保長(zhǎng)期合作。

幸運(yùn)的是，已經(jīng)到校的幾個(gè)外教并沒(méi)有遇到類似的情況。隨著外教需求的日益增加，很多學(xué)校也越來(lái)越重視外教的穩(wěn)定性，因此也都會(huì)更多的遵守合同條約。學(xué)校也知道，招聘一個(gè)新外教花費(fèi)的時(shí)間和金錢都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于維持一個(gè)固有外教多得多的。

Megan+英國(guó)女+沒(méi)有本科，120小時(shí)tefl++自理商務(wù)簽+求職上海，深圳，廣東等城市+目前在本國(guó)，可盡快到崗（14-16k需要住宿）

綜上所述，住宿和合同履行情況是外教招聘中決定成功的最重要的兩個(gè)因素。我們獵頭在招聘的過(guò)程中要牢牢把握住這兩個(gè)外教最為關(guān)心的點(diǎn)，在關(guān)鍵的時(shí)候（比如，外教希望薪資再高一些， 但是學(xué)校又堅(jiān)持不退步。這時(shí)候可以告訴外教住宿條件非常棒）或許就決定了招聘的成功。尤其是在一些大城市（北京，上海，深圳等），房?jī)r(jià)很高，租房子的費(fèi)用也很高，所以大部分外教都希望雇主提供住宿，設(shè)施齊全的住宿更加搶手，這無(wú)疑會(huì)提高招聘成功的幾率。切實(shí)履行合同也是很重要的，而且外國(guó)人不喜歡別人出爾反爾和欺騙，所以我們要把條款具體化并讓外教逐條檢查，沒(méi)問(wèn)題后簽字蓋章，這樣不管對(duì)學(xué)校還是對(duì)外教都是有好處的。