疫情期間如何進行外教招聘？

2020年一月，舉國準備歡度新春之際，一種被國際命名為“coronavirus”的新冠狀病毒以令人始料未及的速度和勢態(tài)傳播，至今已廣泛影響到國內(nèi)各行業(yè)乃至世界多國家多領域， 進一步體現(xiàn)了“a Community of Shared Future for Mankind（人類命運共同體）”價值觀的科學性。 外教招聘作為人力資源行業(yè)的一部分，特殊表現(xiàn)在其與國內(nèi)政策及國際形勢緊密性的結合。值此特殊時期，各學校在外教招聘時應注意哪些事項呢？

英語教學專業(yè)，經(jīng)驗3年以上，工簽轉(zhuǎn)，8月到期，求職上海或青島，中文相當棒，20k+

，疫情后工作

緊跟國家政策，創(chuàng)新教育方式。 學校、培訓中心等教育機構是大型人群聚集地點，教室內(nèi)空間密閉，學生人數(shù)多且相互間距不夠，再加上低齡兒童不易管理等原因，出于新冠狀病毒的傳播特性，極易發(fā)生集體傳染事件。所以學校首先要對學生、對老師及各級工作人員的人身安全負責，依照國家相關政策，延遲開學開課時間，或?qū)⒔虒W內(nèi)容從線下轉(zhuǎn)移到線上，開展安全科學可靠的授課方式。疫情期間，曾有外教透露，目前線上教學的方式十分流行，許多學校和教育機構通過各種在線教育平臺，換一種方式，繼續(xù)進行教學授課。

學生簽自理

留意外教心理，及時跟進消息。 傳播性病毒與每個個體息息相關，作為在國內(nèi)工作的外籍人士，出于語言、信息來源等差異，外教接觸到的新聞消息不一定完全真實可靠或具有一定的滯后性，有些消息在翻譯過程中可能會出現(xiàn)意義傳達不準確等問題，進而引起一些外教的過度反應，如恐慌導致的隨時準備逃離回國；或過于輕視，如在特殊時期不戴口罩，四處游玩等，這都是疫情時期錯誤的做法。疫情期間情況比較特殊，相關謠言假信息散步迅速，許多外教在求職時會問“學校什么時候開學？” “你覺得學校什么時候會開學？”或者“我聽我一個在政府部門工作的朋友說學校會在X 月開學” 學校應該在此期間及時關注外教的信息需求和心理變化，通過官方網(wǎng)站，微信公眾號或短信等途徑及時告知在校外教最新疫情動態(tài)，澄清謠言、小道消息及虛假信息，減少外教不必要的恐慌情緒或輕視消極態(tài)度，同時體現(xiàn)學校在管理和緊急情況處理方面的專業(yè)性和權威性。

提早確定外教，避免措手不及。疫情期間全部學校延期開學，外教在校外的空窗期延長許多，導致了許多不可預知的變數(shù)。有些教育行業(yè)遭受重創(chuàng)，需要調(diào)整裁員，外教被告知需要重新就業(yè)；有些外教預感到學校難以繼續(xù)運行，開始尋找出路，有的外教疫情期間甚至在收到到數(shù)家學校的offer后還在找更佳的工作機會；有的外教則積極投身線上教學，不在學校依舊有收入來源.......  疫情期間，許多資源在打亂洗牌，一切充滿變數(shù)。然而某種意義上來說，變數(shù)意味著機會，誰抓住這個機會，王牌可能就會把握在誰的手中。