外教中介機(jī)構(gòu)供稿：

疫情過后求職外教遇到的各種問題

春節(jié)期間，疫情席卷而來，在這個(gè)特殊的時(shí)刻，舉國隔離，那種焦急、恐慌、無奈、悲傷的情緒紛至沓來，如何保護(hù)好自己及其家人，隔離期間如何生存。。。一系列問題都是令我們擔(dān)憂的！隨著政府和各級(jí)部門的努力，我們攻克了一個(gè)又一個(gè)難題，總算盼來了解封，中國人民的生產(chǎn)及生活逐漸步入正軌，這種情況下，外國人是如何面對(duì)的？

澳大利亞外教，美國讀的大學(xué)，有TEFL，有數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

小編所接觸的外國友人大概分以下幾種：國外留學(xué)生，外籍教師及其公司職員，中國家屬，商務(wù)人士等！由于長期從事外教行業(yè)，下面我們就對(duì)外教進(jìn)行認(rèn)真的分析！

大部分外教在度過3-4個(gè)月的職業(yè)空窗期，他們的經(jīng)濟(jì)能力很難承擔(dān)現(xiàn)有的基本生活，于是他們絞盡腦汁尋求出路，依據(jù)和他們的交談反饋得出：現(xiàn)在他們傾向于，開學(xué)時(shí)間較早，線上職位有空缺，提供住宿或者提前預(yù)支薪水的職位，相反，如果薪資高但是開學(xué)時(shí)間晚，現(xiàn)階段他們中，絕大部分人群是不能接受的，當(dāng)然不排除有很多外教有足夠的積蓄可以等待值得的工作職位！所以很容易發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多外教的流動(dòng)性很大，和原來學(xué)校解聘的外教越來越多，有時(shí)候由于外教在疫情下的擔(dān)憂，導(dǎo)致他們過多思考糾結(jié)于合同問題，在簽訂新合同時(shí)，反反復(fù)復(fù)進(jìn)行修改，雇主與外教間的合約問題不斷涌現(xiàn)，同時(shí)簽證衍生出來的一系列問題也不可避免，于是很多學(xué)校下定結(jié)論，感覺外教不靠譜，這種情況不能分清孰是孰非，只能雙方互相理解！現(xiàn)在聽到很多用人單位反饋：外教不靠譜，自己不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，為什么不能自己支付房租，為什么不能有長期簽證，拿不到解聘書等是否和原學(xué)校有糾紛，更甚者以此來評(píng)判外教人品問題，其實(shí)這都是需要換位思考來理解的！

南非外教，現(xiàn)在北京，隨時(shí)到崗。

有個(gè)美國外教，由于5個(gè)月沒有工作了，最近有換工作的打算，于是在機(jī)構(gòu)的幫助下找到了一份開學(xué)時(shí)間早的職位，各方面都已經(jīng)談妥，就差工簽轉(zhuǎn)聘的時(shí)候，原學(xué)校認(rèn)為外教突然離職可能對(duì)他們?cè)斐珊罄m(xù)開學(xué)的困擾，所以一直在進(jìn)行協(xié)商是否順利解聘，新學(xué)校等了兩天之后，認(rèn)為外教做事情不靠譜，外教多次請(qǐng)求新雇主協(xié)助解決溝通，被拒絕，外教于是拒絕了新的職位，進(jìn)而找到了另一家新的雇主幫助其完美的和原學(xué)校進(jìn)行解聘！其實(shí)現(xiàn)階段，很多外教有這種或者那種的問題，換位思考，我們的學(xué)校在招聘期間一定注意由于疫情衍生出來的問題，不可因小失大，從而錯(cuò)失優(yōu)質(zhì)外教，其實(shí)現(xiàn)階段在國內(nèi)停留的外教都會(huì)面臨一系列問題，希望學(xué)校抱有理解的態(tài)度，從而達(dá)到雙贏的目的！

外教招聘從來都不是一件簡單容易的事情，招聘外教更應(yīng)該信賴專業(yè)大平臺(tái)，聘外易，一站式解決外教招聘問題，到崗更快，資源更多，好外教，品質(zhì)有保證！

外教中介機(jī)構(gòu)供稿活動(dòng)仍然有效：http://z938.cn/about/n/p1403.html