外教中介機(jī)構(gòu)供稿：

怎樣準(zhǔn)確快速了解外教

對(duì)外教的準(zhǔn)確了解以及判斷，直接影響能否盡快搜索出合適的職位以及推薦速度，了解一個(gè)外教首先要了解他的基本信息以及求職意向。

當(dāng)接觸一個(gè)新的外教的時(shí)候，我們首先要通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題，快速的了解外教，如外教的國(guó)籍，簽證，所在城市及求職城市，通過(guò)這個(gè)幾個(gè)小問(wèn)題對(duì)外教有個(gè)基本的認(rèn)知，從而大致判斷是否有合適外教的職位，然后我們可以要求外教發(fā)簡(jiǎn)歷，自我介紹視頻及教學(xué)視頻，通過(guò)其他資料對(duì)外教進(jìn)行深入的了解。

美國(guó)外教，現(xiàn)在上海，在EF有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，本科，工簽轉(zhuǎn)聘。

首先通過(guò)自我介紹視頻對(duì)外教的發(fā)音進(jìn)行判斷。以前如果是來(lái)自母語(yǔ)國(guó)家的外教，我們沒(méi)有要求外教必須發(fā)自我介紹視頻，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，通過(guò)自我介紹視頻可以對(duì)外教的狀態(tài)及親和力進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷，所以現(xiàn)在無(wú)論母語(yǔ)還是非母語(yǔ)，我們都會(huì)要求外教準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹視頻，對(duì)于非母語(yǔ)外教來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹視頻會(huì)增加自身的吸引力，尤其現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的優(yōu)秀外教少之又少，口音好的非母語(yǔ)已然成為外教市場(chǎng)上的搶手貨，如果再加上靚麗的外表，很多職位都會(huì)任你挑。

除了自我介紹視頻，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也是必不可少的。從外教的簡(jiǎn)歷我們首先可以看到外教之前在哪些機(jī)構(gòu)工作過(guò)，如果外教之前在國(guó)內(nèi)連鎖的知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作過(guò)，我們就可以判斷外教的教學(xué)能力沒(méi)有任何問(wèn)題，再看外教每次的工作時(shí)間，如果外教都是滿年合同甚至同一份工作干了幾年，我們就可以判斷外教的穩(wěn)定性沒(méi)有任何問(wèn)題。如果外教上一份工作才做了幾個(gè)月，我們就需要了解，外教為什么離職，如果外教有合理的理由并且可以拿到解聘書，我們給外教推薦其他的工作，如果外教覺得想找待遇更好的工作，并且對(duì)現(xiàn)在的學(xué)校滿是抱怨，我們給他找工作時(shí)就要慎重。

英國(guó)外教，本科，工簽資料齊全，需要邀請(qǐng)函，求職上海，蘇州的職位。

如果是之前聯(lián)系過(guò)的外教，我們可以通過(guò)之前的聊天記錄對(duì)外教進(jìn)行大致的判斷，如之前有沒(méi)有無(wú)故消失不回復(fù)的情況，是不是一直在找工作，有的外教之前說(shuō)已經(jīng)找到工作了，但是過(guò)了沒(méi)多久又開始找工作，我們就需要了解外教離職的具體原因。有的是因?yàn)檎业降膶W(xué)校無(wú)法辦理轉(zhuǎn)聘，有的是無(wú)法新辦工作簽證，有的是因?yàn)椴幌矚g，了解清楚原因，才能判斷是否值得重新推薦。

我們還可以通過(guò)外教的回復(fù)速度判斷外教找工作的積極性以及緊迫性。有的外教聯(lián)系到你說(shuō)要找工作，說(shuō)了自己的基本情況，等你要資料時(shí)外教說(shuō)稍后發(fā)你，然后就沒(méi)有回復(fù)，再次聯(lián)系要資料時(shí)，還是沒(méi)有回復(fù)，這時(shí)我們基本可以判斷，他不是很著急找工作，或者手里有其他的offer，我們就沒(méi)必要再催，如果他需要，他會(huì)再次聯(lián)系你的。

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