外教中介機構(gòu)供稿：

特殊時期外教招聘面臨的困難很多

   生活真是太難了，太難了，尤其是在疫情影響之下，招聘外教真的是一件不容易的事 ，所以用人單位在招聘外教的時候一定要注意，因為現(xiàn)在疫情的關(guān)系，很多外教在國外進不來，現(xiàn)在只有在中國的這些有限的資源，這些資源就顯得尤為緊缺，所以很多時候，如果有好的外教，在中介推薦給你的時候，一定要盡量抓住，這樣好的外教真的是簽一個少一個，所以好的外教要趁早確定，要把他牢牢的抓在手里。不然以后你就會后悔。

目前外教資源真的是越來越緊缺，如果一個把握不住，就會錯失一個很成功的資源。

南非外教，現(xiàn)在揚州，停留簽，有當?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪，需要辦理工簽。

現(xiàn)在聯(lián)系的很多的外教，如果是一個很優(yōu)秀的外教，真的不是一個學校在搶，往往是4-5個學校都在搶這一個外教 毫無疑問，現(xiàn)在一個有工簽的外教手里至少有4-5 個offer ，所以現(xiàn)在就是呈現(xiàn)出一種僧多粥少的局面，用人單位在招聘外教的時候一定緊緊抓住這個關(guān)鍵時刻，碰到合適的立馬下手。這樣才有可能在第一時間招聘到合適的外教。

 記得有這樣一個外教，他來自美國，剛剛大學畢業(yè)，他的合同馬上就要到期，到期之后要找新的工作， 他就這樣找到了我們，然后就在我們幫他找工作的時候，他同時找了其他的機構(gòu)幫他找工作，最后落在他手上的offer大約有4-5個 ，開始的時候他的薪資要求是17000人民幣，但是他一看到自己手上的offer有這么多，就開始坐地起價，他覺得他可以要更多的錢，于是他就開始要22000，真的不出所料，開始給他開價 15000人民幣的學校，給他漲到了22000，這個外教就開始飄飄然了，這外教剛剛畢業(yè)，也沒有什么經(jīng)驗，要按平常剛到中國一年的剛畢業(yè)的小鮮肉，說什么也拿不到22000的薪資呀，但是沒有辦法，  就是因為現(xiàn)在是特殊時期，這樣的外教真是少之又少，你想招聘到一個好的外教，有的時候太難了。

英國外教，本科，有TESOL，少兒英語教學經(jīng)驗豐富，現(xiàn)在本國，疫情后到崗。

所以對于用人單位來說，只有提高薪資才能找到合適的外教， 雖然現(xiàn)在經(jīng)濟情況實在是太差了，很多單位和公司都很難維持下去，有很多培訓學校都面臨倒閉，沒有錢支付房租，員工薪資，以前靠外教特色的培訓學校因為招聘不到好的外教，學生資源也面臨流失，這樣的情況只能是越來越嚴重。但是總是有會實力雄厚的企業(yè)和學校，他們在艱難中生存了下來，日子雖然依舊不好過，他們給外教支付的薪水也不會太高。外教又坐地起價，薪資低的工作他們不去，城市環(huán)境差的地方他們不去，不是特別舒服的房子他們不去。所有很多時候，作為我們中介來說，也很難做。

需要外教的學校，要結(jié)合目前市場行情，根據(jù)學校的實際情況調(diào)整招聘計劃，以便盡快招聘到滿意的外教！