外教中介機構(gòu)供稿：

招聘旺季，外教資源緊缺應(yīng)該如何面對

現(xiàn)在隨著疫情形勢的越來越嚴峻，越來越多的外國人來不了中國，而在中國的外教也越來越少，有的外教因為簽證的問題無法轉(zhuǎn)聘或者延期，就直接回國了，還有的外教，因為現(xiàn)在國內(nèi)的教育類的職位空缺比較多，多到一個外教如果有求職地的意向，會同時有幾個甚至是十幾個的職位在等著他，這就導(dǎo)致了一個問題，外教覺得他們是稀有資源，找工作的時候就會故意把薪資提的很高，即使是沒有經(jīng)驗的外教，他們覺得現(xiàn)在的這種特殊情況，給中國的外教行業(yè)帶來了很多的不便利，這就導(dǎo)致了他們要高薪資的一個最最主要的原因，還有一點就是，因為沒有收入，資金鏈斷掉，這就導(dǎo)致了一個很大的問題就是 他們學校的倒閉，因此直接導(dǎo)致了外教行業(yè)職位的緊缺，但是這種緊缺對于在中國的寥寥無幾的幾個外教來說，并不會影響他們找高薪工作的熱情，他們甚至有的吃著碗里的看著鍋里的，這山看著那山高， 找找找，即使是現(xiàn)在有個高薪的職位，現(xiàn)在工作也比較不錯，他們依然想找一個更好的，更高薪資的工作，因為他們覺得此刻對于他們來說是最好的時候，他們可以找一個新的工作，拿到更高的薪資，更好的工作和生活的環(huán)境，何樂而不為。

南非外教，現(xiàn)在廈門，學生簽，以后準備工簽資料

還有一個很重要的一點，我們找一個新的外教來說，薪資是一個很重要的一方面，但是這個職位帶給外教的其他待遇以及福利也是很多外教也考慮的一個很重要的一個方面，比如說這個外教想要在合同結(jié)束之后拿到一個機票類的補貼，在合約結(jié)束之后，有很多的福利帶給他們，可以鼓勵外教完成合同的一個很重要很重要的因素，讓外教有個很好的契約精神。

此刻是挑戰(zhàn)我們的時候，今年注定是不平凡的一年，我們的國家經(jīng)歷的很多的大災(zāi)大難，但是我們中國人不會令人失望，甚至在困難中我們依然可以昂首挺胸，闊步前進。

美國外教，現(xiàn)在上海，工簽轉(zhuǎn)聘，求職上海的職位，9月份到崗。

外教招聘淡季應(yīng)該如何面對，此刻不是只有我們在堅持，只有我們都堅持過去，一切都會變好。

雖然國外的外教進不來，但是國內(nèi)依然有很多外教在，我們可以找國內(nèi)的外教，我們依然可以盡我們所有的能利用的資源找到一個合適的外教，因為現(xiàn)在生存下來的學校都是很優(yōu)秀，并且很有實力的學校，終于有一天，我們會見到彩虹。