外教中介機(jī)構(gòu)供稿：

淺談外教離職的原因

隨著世界疫情的慢慢發(fā)展，至今國外的外教很難進(jìn)入中國，由于國內(nèi)疫情的控制，學(xué)校慢慢的復(fù)工開學(xué)，外教市場(chǎng)越來越稀缺，外教薪資也被哄抬的越來越高，導(dǎo)致最近外教的穩(wěn)定性越來越低！下邊我們來分析下，造成外教穩(wěn)定性低的原因：

英國外教，現(xiàn)在英國，工簽資料全，需要辦理工簽入境。

原因一：簽證問題也是主要的原因之一！很多外教的簽證現(xiàn)在基本到期或者已經(jīng)到期，簽證政策的變化，還有中國各地疫情的情況不同，造成當(dāng)時(shí)辦理簽證的麻煩，或者由于學(xué)校對(duì)疫情無法預(yù)測(cè)導(dǎo)致疫情期間解約，取消簽證，很多外教簽證或者居留許可到期不能按期更新或者新辦，外教在這種情況下，通常是尋找合適的學(xué)校來進(jìn)行工作簽證的更新或者更換！如果雇主對(duì)簽證問題猶豫不決，或者不是很清楚辦理工作簽證的流程，外教就是選擇離職，去尋找有足夠能力辦理簽證較強(qiáng)的學(xué)校，從而給學(xué)校一種印象，外教的穩(wěn)定性不是很高！ 其實(shí)造成這種原因是可以理解的， 畢竟外教在中國能安穩(wěn)生活，簽證問題是必須的也是必要的基本條件！

原因二：薪資問題！這也是非常重要的一點(diǎn)！由于疫情，有些外教在中國已經(jīng)連續(xù)半年沒有工作，沒有收入，同時(shí)也沒有辦法回國，導(dǎo)致他們必須在短時(shí)間內(nèi)賺錢來維持基本的生活需求，再者外界對(duì)外教的需求嚴(yán)重增加，外教市場(chǎng)的人員有限制，導(dǎo)致很多學(xué)校高薪聘用，更甚者高出平時(shí)成倍的價(jià)格來雇傭，在這種高薪資的誘惑下，很多外教即使面臨解除合同需支付違約金，也想離開原工作單位，這種情況也是極其常見的現(xiàn)象！

原因三，住宿問題！由于疫情的防護(hù)，外國人員在中國租房困難，很多房東避免給自己造成麻煩，外教失去住所，于是離開尋求可以提供住宿，或者學(xué)校租賃外教自己支付房租的工作！他們也越來越傾向于學(xué)校幫助他們搞定租房的事情！但是有些學(xué)校不想在未能找到合適外教之前，支付房屋一整年或者半年的房費(fèi)，導(dǎo)致外教認(rèn)為學(xué)校無法提供住宿，從而簽署了合同也違約的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生！

英國外教，林肯大學(xué)畢業(yè)，有TEFL，在北京教過小學(xué)和少兒英語，求職辦工簽到崗

原因四：國際航班的逐漸放開！

隨著國際航班的放開，很多外教被困中國已經(jīng)很久，還有全世界疫情下，國外家人的彼此牽掛，國際航班一放開，外教迫不及待的訂票回國，雖然在學(xué)校層面這樣無故打破合同實(shí)屬不負(fù)責(zé)任，但是站在外教的角度思考，也是可以理解的！

總之，造成外教離職的原因很多，以上主要是大環(huán)境的問題，其實(shí)很多其他原因，例如學(xué)校氛圍，外教和學(xué)校對(duì)彼此的適應(yīng)程度， 溝通問題等，都是嚴(yán)重影響他們穩(wěn)定性的原因！在這種環(huán)境下，多溝通，加深了解，還是很有幫助的！

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