論外教招聘中誠信的重要性

誠信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，講究誠信乃為人之本，現(xiàn)在很多企業(yè)和個人，都把誠信作為為人處世的重要標(biāo)準(zhǔn)。

所謂人無信不立，業(yè)無信不興。對于外教招聘行業(yè)來說，無論是學(xué)校、外教還是外教中介機構(gòu)，誠信，都是必須遵守的基本規(guī)范。

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首先，學(xué)校在招聘外教時要以誠信為先。

       學(xué)校以教書育人為目的，誠信自然對于學(xué)校來說起著至關(guān)重要的作用。一方面，學(xué)校進行外教招聘，事先答應(yīng)好的外教的條件是不能改變的，例如，學(xué)校答應(yīng)給外教提供住宿環(huán)境，但外教到校后，學(xué)校卻僅提供不夠支付住宿費用的住房補貼，這就會使外教對學(xué)校產(chǎn)生不信任，影響外教的穩(wěn)定性，也可能會導(dǎo)致外教的離職。

阿拉伯語外教，本科外教，2-5年工作經(jīng)驗，求職地點需溝通

另一方面，現(xiàn)在絕大多數(shù)的學(xué)校都是與中介機構(gòu)合作，共同完成外教招聘工作。在招聘到滿意的外教之后，按照合同約定的日期學(xué)校要支付中介機構(gòu)相應(yīng)的費用，而有的學(xué)校就會以各種理由拒絕支付，像這種情況的話，以后還會有合作的可能嗎？

其次，外教在求職時也要以誠信為先。

       外教在求職時，對于自己的個人情況，如國籍、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗，簽證是否到期等都要實事求是。像有些外教，他們在中國帶的時間比較場，熟悉外教招聘市場，深知母語外教要比非母語外教薪資要求高，在面試時，就會編造自己是母語國家的外教。其實，招聘單位聽一下外教的口音，或者看看外教的護照，就不難看出外教到底是母語外教還是非母語外教。

最后，外教中介也要以誠信為先。

       招聘外教，選擇一家正規(guī)、誠信的外教中介機構(gòu)最重要。不僅可以在招聘外教的過程中省去很多的麻煩，而且售后有保障。

總之，在外教招聘中，誠信對于學(xué)校、外教、還有中介機構(gòu)來說，都是非常重要的。

(編輯：Lisa）