什么樣的外教才是優(yōu)秀的外教？

       之前，小編遇到了一位南非外教，外教口音不錯，教學也挺活潑，并且有1年多的經驗，恰巧當時有一所學校急需外教到崗，經過嚴格的匹配之后，小編就把這位南非外教推薦給了學校，很快，學校便與外教簽訂了合同。

美國，在佛山，家屬簽可以自理，求職佛山1-2月份職位，最好幼兒園

在外教到校后一周，學校說外教缺乏教學經驗，打算辭退外教。外教知道后不超過半小時就通過別的中介機構找到了一所國際學校的職位，學校領導聽說后，意識到外教其實很優(yōu)秀，就又想把外教留下，安排到別的校區(qū)去工作?？赏饨逃X得自己不被尊重，拒絕了學校的請求。

外教口音非常好，在中國有三年的教學經驗，性格隨和，很好溝通

       在進行外教招聘的過程中，面對來自不同國家的外教資源，很多學校不禁會發(fā)出這樣的疑問，到底什么樣的才是優(yōu)秀的外教資源呢？優(yōu)秀外教資源評價的標準是什么呢？

首先，外教學歷是一個重要的方面。

       對于外教學歷的要求就是外教的學歷必須是本科及以上的學歷，比如有的外教是碩士外教，有的是博士外教。外教學歷作為外教文化程度的一個重要參考，往往關系著外教的學習能力和教學能力的高低。因此，學校在進行外教招聘的過程中，一定要仔細的查看外教的畢業(yè)證書和學位證書，確認外教是否是正規(guī)的全日制本科畢業(yè)生。

其次，外教的教學經驗也很關鍵。

在教學經驗上，要求必須得有2年及2年以上的教學經驗。從事外教教學工作，僅有較高的學歷是遠遠不夠的，一位優(yōu)秀的外教還要有豐富的教學經驗。一位有豐富教學經驗的外教，能夠將自己的所學，運用獨特的教學方法傳授給學生，學生不僅能夠輕松的接受，而且能夠學會應用。

除了外教的學歷和外教的教學經驗之外，外教的性格和外教的愛好，往往也會影響一位外教教學質量的高低。有的外教天生就活潑好動，在教學工作中就表現的很積極，能給人一種積極向上的力量，像這類外教就很容易與學生打成一片，不僅對于學生學習興趣的提高有很大的幫助，而且也利于學生養(yǎng)成一種活潑開朗的性格。

雖然說目前外教招聘市場上可供選擇的外教的數量有限，但學校也不能降低對外教質量的要求，畢竟，一位真正優(yōu)秀的外教帶來的價值是不可估量的。所以，學校在選擇外教時，要綜合考慮學校自身的條件，適合自己的就是優(yōu)秀的外教資源。

（編輯：Lisa）