對自身條件認識有誤差的外教

接觸了很多在中國的外國人，他們大部分都非常自信，自信是個非常好的優(yōu)點，可是自信也要有個度。

       教育行業(yè)對外教資源的資質有一個評判，各自學校也有他們自己的標準，所以在給外教的待遇上有所不同，但是外教的資質一定不會相差太多。

碩士外教，2-5年工作經驗，求職大連職位

       一位巴基斯坦的外教，碩士外教，但是本科和碩士都不是英語或者教育專業(yè)，之前從一個城市辦理下來了文教類工簽，他覺得這個文教類工簽足以證明他的優(yōu)秀，找我來找新工作的時候已經拿到了解聘函，而且是8月份拿到的，正常情況下學校是比較傾向于雇傭拿到解聘函的，因為過程不會特別復雜，也不會出現(xiàn)很多不確定性，但是由于非母語國籍和專業(yè)很多城市是不太好轉聘成功的，外教忽略了這點，只關注了自己的長處，我勸他盡快的確定下來工作，因為解聘函拿到太久了，很多城市一個月內的解聘函才能用，他自己卻不著急，覺得自己碩士文教類工簽又有解聘函找到一份高薪的工作是板上釘釘?shù)氖?，薪資要求20K，而且必須北方城市，接收到這個信息我對給他找到匹配的工作的信心降低到零點。

碩士外教，在浙江，英語教師職位，經驗4年以上，求職北京朝陽，薪資協(xié)商

擱置了一段時間，后來他來問我進度，我告訴他薪資要求確實太高了，沒有學校可以接受，后來降到了17-18，嘗試推薦了大慶和哈爾濱的學校，他不喜歡哈爾濱學校上門授課的模式和不提供住宿，覺得我不應該推這樣的學校給他，后來面試了大慶，大慶也著急外教到到崗，由于是6個工作日，薪資給了16，外教不同意，后來學校提到17，還是不同意，最后談崩了。

陸續(xù)推了幾個學校也沒有相中的，但是后來他又聯(lián)系我說他找到了赤峰的工作，剛拿到新的工作許可和無犯罪，但是現(xiàn)在學校由于疫情要停業(yè)，所以他還得繼續(xù)找工作，這次可以在任何城市工作了，但是學校說可以不給他取消居留許可，所以大概覺得有足夠的時間找新的工作，所以表示這次不妥協(xié)，薪資必須19-20K，我說這樣的話實話告訴你我給你找不到這樣的工作。再后來，發(fā)信息過說，赤峰外專局要10天取消我的居留許可，會變成停留簽，所以我現(xiàn)在非常緊急要找到工作，我說這個薪資我確實找不到，他說那你說17-18 ，我知道17-18K對他來說也不說那么容易能拿到的，試探性的說了一個福建的職位，薪資15K，能接受我就推薦，他勉為其難的說要不是因為工簽我不會考慮。

可是事實是薪資降低到了15K，拿到了解聘函，還是幾乎給他約不到面試，因為他的口音和工簽事項不是每個學校都可以接受得了的。

（編輯：投稿）