開(kāi)學(xué)在即，學(xué)校如何吸引優(yōu)秀外教？

       3月開(kāi)學(xué)季即將來(lái)臨，對(duì)于很多招聘單位來(lái)說(shuō)，也紛紛著手外教招聘工作的相關(guān)事宜，外教招聘市場(chǎng)將會(huì)迎來(lái)旺季高峰。

一般，年前是一年中外教招聘的淡季，同時(shí)也是外教招聘的機(jī)遇期，但很多學(xué)?？紤]到年前招聘會(huì)產(chǎn)生一大筆額外的費(fèi)用，所以把招聘工作都推遲到年后，這就難免會(huì)出現(xiàn)各個(gè)招聘單位進(jìn)行集中招聘的情況。那么，各招聘學(xué)校應(yīng)該怎樣利用自己的優(yōu)勢(shì)吸引外教呢？

本科外教，有經(jīng)驗(yàn)，目前成都，薪資協(xié)商

       從去年的外教招聘中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，外教資源對(duì)薪資的要求一漲再漲，而且還要求優(yōu)質(zhì)公寓，課時(shí)不能太多，沒(méi)有坐班等。這為我們接下來(lái)的外教招聘工作提供了思路。

本科，自理工簽，求職深圳，目前在深圳，17+住宿

首先，滿足外教對(duì)于薪資的心理預(yù)期。

外教求職時(shí)，對(duì)薪資都會(huì)有一個(gè)心理預(yù)期，特別是外教手里offer多的情況下，如果學(xué)校提供的薪資太低，直接就會(huì)被淘汰出局；當(dāng)然，如果學(xué)校的經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大，聘外經(jīng)費(fèi)充足的前提下，遇到優(yōu)秀的外教資源，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)提供外教期望的薪資待遇來(lái)滿足外教的預(yù)期，為爭(zhēng)取優(yōu)秀外教增加籌碼。

其次，優(yōu)越的住宿條件更能吸引外教。

在外教招聘的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，很多外教在求職時(shí)會(huì)優(yōu)先選擇北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市，因?yàn)檫@里的生活環(huán)境特別是住宿環(huán)境，更符合他們對(duì)于“家”的要求，所以一個(gè)優(yōu)越的住宿環(huán)境將是吸引外教的強(qiáng)有力武器。

一方面，學(xué)校在選擇住宿時(shí)，盡量選在離學(xué)校近的社區(qū)，交通便利，購(gòu)物、娛樂(lè)一站式；另一方面，就是住宿內(nèi)的家具、家電齊全是最基本的，最重要的是干凈整潔，溫暖舒適，讓外教產(chǎn)生歸屬感。

最后，合適的安排課時(shí)，適當(dāng)減少坐班時(shí)間。

很多外教在求職時(shí)會(huì)特別指出不要坐班，因?yàn)樗麄冇X(jué)得坐班就是浪費(fèi)時(shí)間和生命。所以對(duì)于這一部分外教來(lái)說(shuō)，合理的安排好工作時(shí)間和坐班時(shí)間就顯得尤為重要。但我們也不能無(wú)視學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，除了必要的課時(shí)安排，也需要一定的時(shí)間備課，一方面，學(xué)校可以適當(dāng)?shù)臏p少坐班時(shí)間；另一方面，可以通過(guò)提供合適的薪資補(bǔ)貼讓外教能夠更加積極的投入到工作中去。

所謂知己知彼，方可百戰(zhàn)不殆，這就提醒各個(gè)招聘學(xué)校，在進(jìn)行外教招聘時(shí)，一定要事先對(duì)外教的求職需求了解清楚，制定有針對(duì)性的招聘策略，想外教之所想，優(yōu)秀外教志在必得。

（編輯：Lisa）