選擇合適的面試方式 達(dá)到理想的面試效果

       一個(gè)完整的外教招聘過程，從前期的準(zhǔn)備工作，到與外教進(jìn)行溝通，約面試，以及面試通過后外教在校的工作，這些環(huán)節(jié)缺一不可，而面試是外教招聘中最關(guān)鍵的一環(huán)。

       一般，外教資源在求職時(shí)，對(duì)求職地都會(huì)有不同的要求。有些外教的求職城市與外教所在城市一致，那么外教直接就可以到校面試；而有些外教的求職城市與外教所在城市不一致，這時(shí)，最佳的方式就是視頻面試的方式。

美國(guó)外教，求職大學(xué)職位

       外教到校面試和視頻面試各有千秋，選擇什么樣的面試方式還是需要招聘學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，確保面試達(dá)到最理想的效果。

美國(guó)外教，碩士，4年經(jīng)驗(yàn)，在上海，求職上海的大學(xué)，6月后工作

首先，外教到校面試是了解外教最直觀的面試方式。

根據(jù)以往的招聘經(jīng)驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)，像北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市，可供選擇的外教資源比較多，外教到校面試的可能性就比較大；最重要的是這些大城市的學(xué)校也更傾向于外教到校面試，很多不能到校面試的外教，有些學(xué)校根本就不考慮。

可見，外教到校面試的優(yōu)勢(shì)是非常明顯的。一方面，學(xué)?？梢詮耐饨痰男蜗?、外教的著裝、外教的言談舉止，對(duì)外教有一個(gè)整體的把握；另一方面，在與外教的交談中，學(xué)?？梢詫?duì)外教的口音做出準(zhǔn)確的判斷；更重要的是，外教到校面試，外教可以進(jìn)行試課，學(xué)校通過外教的課堂活潑度和配合度，以及對(duì)課堂的反饋，對(duì)外教的教學(xué)能力進(jìn)行全面的評(píng)估。

可以說，外教到校面試，學(xué)校能夠?qū)ν饨痰木C合能力做出更加準(zhǔn)確的判斷。

其次，視頻面試是最方便，可操作性最強(qiáng)的面試方式。

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，使人們之間的聯(lián)系更加便捷，一個(gè)視頻，就能將天南地北的兩個(gè)人連在一起。而在外教的面試中，視頻面試也越來越成為學(xué)校和外教進(jìn)行溝通的最普遍的方式。

在進(jìn)行外教招聘的過程中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些外教的求職城市與外教的所在地不一致，而外教到校面試的話，期間會(huì)產(chǎn)生一些額外的費(fèi)用，如外教的打車費(fèi)用，外教的住宿費(fèi)用等，這對(duì)于一些學(xué)校來說，也是一筆不小的開銷；特別是現(xiàn)在處于疫情的特殊時(shí)期，為了安全起見，更多的學(xué)校更傾向于視頻面試，這不僅會(huì)為學(xué)校省去很多的人力和物力，最重要的是一臺(tái)電腦就可以輕松搞定。

可以說，視頻面試是目前應(yīng)用最為普遍的面試方式。

無論選擇什么樣的面試方式，學(xué)校都要從實(shí)際出發(fā)，選擇最佳的面試方式，以達(dá)到面試的最理想效果。

（編輯：Lisa）