學(xué)校在招聘外教時(shí)的注意細(xì)節(jié)

如何找到合適的外教？需要注意哪些招聘要求？小編總結(jié)了以下幾點(diǎn)，避免招聘學(xué)校踩雷。

首先，招聘外教需要注意學(xué)校自身的資質(zhì)，只有有辦學(xué)許可的學(xué)校，才可以申請?jiān)诋?dāng)?shù)赝鈬鴮＜揖志W(wǎng)站提交資料，申請外專賬號。

本科，TEFL，求職工簽職位，15k左右，兩周可以準(zhǔn)備好工簽資料

       其次，招聘外教要注重外教的語言和教學(xué)能力，而非只是看到他們長著一張外國人的臉。從事教育工作的外教必須是英語為母語國家的外教（母語外教），有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且能夠很快的適應(yīng)職位的要求。

本科，文教類轉(zhuǎn)聘，求職7月份崗位，城市不限制

最后，招聘外教要注意外教是否符合國家要求，拿到合法的文教類教師簽證。簽證辦理的前提是必須是英語母語國家候選人或者非母語國家候選人，在母語國家取得本科學(xué)歷（ 如果非母語國家的候選人在中國讀了本科，是不行的 ）本科及以上學(xué)歷，且需要在本科學(xué)歷完成國的中國大使館進(jìn)行認(rèn)證滿足下列三個條件中至少一個條件：

1 大學(xué)專業(yè)為語言專業(yè)或教育專業(yè)；

2 具有TEFL/TESOL/CELTA等國際認(rèn)可的語言教學(xué)類證書； 

3 在本科畢業(yè)后，從事過至少兩年的語言教學(xué)工作。

具備以上條件才可以在當(dāng)?shù)赝鈬鴮＜揖稚暾埖轿慕填?，英語教師工作簽證。

       招聘外教，更重要的是把外教招聘委托給專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)來操作，更省時(shí)省力，畢竟專業(yè)的人做專業(yè)的事。找一個合適本身機(jī)構(gòu)的外教，可以帶來數(shù)百萬的潛在價(jià)值，投資幾萬，找一個合格的外教，絕對值得。把招聘要求完全委托給外教中介機(jī)構(gòu)，只需要接受候選人簡歷視頻就可以，就可以篩選到合適的外教。

招聘外教面試環(huán)節(jié)需要注意的一些事項(xiàng)：

第一，確認(rèn)外教的身份。這是非常重要的，也是招聘外教時(shí)最基礎(chǔ)的。確認(rèn)外教的身份信息，如姓名，國籍，簽證，教育背景，從業(yè)經(jīng)歷等一些基本情況，都是在招聘外教時(shí)首先需要確認(rèn)的。

許多學(xué)校和機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)忘記或不清楚要確認(rèn)這些信息，導(dǎo)致招聘到的一些外教等到上崗一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)簽證出現(xiàn)問題或是身份信息不對。這是一個最基本的問題也是非常重要的。

第二，詢問外教離職原因，有一些外教因?yàn)樽陨韱栴}經(jīng)常離職，給招聘單位造成這樣一種假象，外教有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而往往這些頻繁換工作的外教自身存在著非常大的問題。所以向他們確認(rèn)之前離職的原因是很重要的。

學(xué)?？梢砸笸饨烫峁┥弦患宜跈C(jī)構(gòu)的推薦信以及之前工作過的機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式等，這些都可以方便對外教之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行確認(rèn)。

第三，明確外教的需求，很多外教與學(xué)校機(jī)構(gòu)在面試時(shí)，雙方可能不會面對面談?wù)撔劫Y的問題，但是等到簽訂合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)雙方對于薪資待遇都不滿意，結(jié)果就可想而知。

因此學(xué)校一定要詢問外教對于薪資的真實(shí)要求，并向外教說明學(xué)校能夠給出的薪資水平，如果外教的要求學(xué)校機(jī)構(gòu)不能滿足，那么雙方肯定難以達(dá)成合作。

 （編輯：投稿）