現(xiàn)階段是否應該考慮國外外教

       隨著國際疫苗的全面接種，中國也加強了與其他國家的人員的有序往來。在國內(nèi)優(yōu)質(zhì)外教資源缺乏的情況下，可以引進國外的一些優(yōu)質(zhì)外教，為國內(nèi)注入新鮮力量，從而也緩解了學校聘外難的現(xiàn)狀。

就目前國內(nèi)市場上的外教來看，國外的外教資質(zhì)大部分是優(yōu)于國內(nèi)的外教的。因為最近也跟國外的外教溝通過，所以更加可以體現(xiàn)出來。對于現(xiàn)階段招聘一些國外優(yōu)質(zhì)外教會有哪些好處呢？

語言學本科，自理工簽，求職廈門，目前在廈門

對于學校來說，可以減輕學校對外教的支付費用。因為在目前階段，國外的外教對于薪資的獲得，肯定是要低于在國內(nèi)的一些外教，前提是國外外教來中國任教的想法特別強烈，對于這類型的外教，給他們解釋一下目前的情形，因為他們也不是很清楚國內(nèi)到底處于什么情況，是可以適當?shù)膲旱鸵恍┬劫Y的。

本科，求職沈陽幼兒園，目前在沈陽

       前幾天一位俄羅斯外教，之前也在中國任過教，由于中國疫情剛開始爆發(fā)的時候，就回到自己的國家。目前是很想來中國任教的，就給他推薦了一個內(nèi)蒙古的職位，學校這邊也是可以提供pu letter,剛開始學校給出的薪資外教并不是很滿意，但是由于來中國心切，也是接受了學校給到的薪資，安排了面試，彼此還都挺滿意，目前外教還在檢查合同的階段中，不出意外，應該是會跟學校簽訂合同的。

       對于外教來說，目前國內(nèi)的外教聰明的很，知道受疫情影響，很多國外的外教進不來，所以薪資要求蹭蹭的漲，母語外教要出了40k以上的薪資，想必應該是近幾年最高的薪資要求了吧，有的學校迫于來自各方面的壓力，如果外教是優(yōu)秀的，也不得不給出這么高的薪資。但是如果越來越多的學校以及培訓中心可以有資質(zhì)聘請一些國外的外教，這無疑是給國內(nèi)的外教打了一劑強心針，給他們造成一種壓力，慢慢的也會降低對薪資的要求，從而也會在教學方面提高自己的實力。

       對于招聘行業(yè)的我們來說，我們外教中介機構要做的就是站在學校的立場上，幫助學校溝通國外的外教，約面試，以及協(xié)助學校申請外教簽證，直到外教順利到校，以及幫助學校處理外教到校后的各種問題，確保外教到校后能夠穩(wěn)定性的工作。 

所以說，對于一些不著急招聘的學校來說，可以適當?shù)目紤]一下國外的外教，緩解目前外教招聘緊張的局面。

（編輯：投稿）