高薪一定能招聘到合適的外教嗎？

在目前外教薪資普遍上漲的大環(huán)境下，如果學(xué)校仍然按照以往的情況來定外教的薪資，是很難招聘到合適的外教的。要想快速確定人選，提供符合市場行情的薪資是前提。

但招聘外教，并不是只要提供高薪就可以招聘到滿意的外教。一位高質(zhì)量的外教，薪資并不是衡量其選擇職位的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

       一位加拿大外教，有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，可以教英語，同樣的也可以教理科，小學(xué)、初中數(shù)學(xué)都可以。深圳的一家語言培訓(xùn)學(xué)校（深圳外教招聘），相中了這位外教，想讓外教去他們學(xué)校教英語口語，更是給到了3萬的薪資，外教毫不猶豫地便拒絕了學(xué)校的職位，理由很明確，與自己的求職意向不匹配。還是希望求職小學(xué)英語教師，或者學(xué)科職位，期望薪資2萬左右就可以。

雖然說高薪對(duì)于招聘外教來說很重要，但是也要視具體情況而定。大多數(shù)情況下，在外教對(duì)求職城市、學(xué)校類型、以及科目類型等沒有太大的限制，在招聘學(xué)校提供的其他福利幾近相同的情況下，哪家學(xué)校提供的薪資高，外教選擇學(xué)校的幾率就會(huì)更大。

但是，在實(shí)際的招聘過程中我們發(fā)現(xiàn)，不同的外教在求職時(shí)的關(guān)注點(diǎn)不同，除了高薪，很多外教在求職時(shí)，還會(huì)受學(xué)校所在位置、學(xué)校類型、科目類型，學(xué)校能否給辦理簽證，是否有坐班等因素的左右。

有的外教在求職時(shí)會(huì)限制某個(gè)特定的城市，甚至是某個(gè)城市特定的區(qū)域，如果超出了這個(gè)區(qū)域，即使學(xué)校拿出再高的薪資，外教也是不會(huì)考慮的。

有的外教會(huì)比較在意學(xué)校類型，只求職全日制的學(xué)校職位，有的甚至明確表示不去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的高薪對(duì)于外教來說是毫無吸引的。

       很多外教在求職時(shí)，最關(guān)心的就是簽證問題。但是由于各地的簽證政策的不同，對(duì)于簽證辦理的審核標(biāo)準(zhǔn)就不一樣。我們國家規(guī)定的能辦理合法合規(guī)的英語教師工作簽證的必須是來自英語母語國家的外籍人才（母語外教），但也有些城市可以給非英語母語國家的外籍人才辦理工簽，有的城市就辦不了，在這種情況下，外教肯定是選擇能為自己辦理合法的工作簽證的學(xué)校，薪資才是次要考慮的因素。

大多數(shù)情況下，高薪是能夠吸引外教的，但外教選擇并接受職位，還會(huì)受到其他一些因素的影響。這就要求學(xué)校在招聘外教時(shí)，要根據(jù)市場大環(huán)境適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的招聘需求，盡快地招聘到合適的人選。

（編輯：Lisa）