武漢一招聘學(xué)校藝術(shù)類外教招聘攻略

       武漢一招聘學(xué)校（武漢外教招聘），急需一位藝術(shù)類外教到崗。

       在明確這一外教招聘需求后，學(xué)校提前兩到三個月便開始著手準(zhǔn)備招聘前的相關(guān)事宜。

       招聘外教是一項非常細(xì)致的工作，前期準(zhǔn)備到位，外教招聘事半功倍。那么，武漢的招聘學(xué)校是如何開展招聘工作的？

首先，確定合適的招聘老師。

在招聘外教的過程中，招聘老師的選擇是至關(guān)重要的，從招聘需求的梳理，招聘方式的選擇，到溝通面試，以及面試后的追蹤，都離不開招聘老師的運(yùn)籌帷幄。

所以，學(xué)校很注重招聘老師的選擇，要求招聘老師既有較高的英語水平，又熟知目前的簽證政策，最重要的是要有豐富的招聘經(jīng)驗。招聘老師選對了，外教招聘事半功倍。

其次，梳理清楚外教招聘需求。

招聘老師在招聘之前，首先要做的便是梳理好學(xué)校對外籍教師的需求，一位藝術(shù)類外教，要求為歐美國籍，包含法國、意大利等國家；視覺藝術(shù)相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)位；當(dāng)然，外教必須得有良好的英文水平。

像這樣詳細(xì)的外教招聘需求，對后期招聘工作的順利開展是非常有幫助的。

最后，選擇合適的招聘方式。

首次進(jìn)行招聘，招聘老師選擇了與中介機(jī)構(gòu)合作的方式進(jìn)行招聘，這樣一對一的招聘，更利于人選的快速確定。

       在與外教中介機(jī)構(gòu)達(dá)成合作之后，招聘老師把事先整理好的詳細(xì)的外教招聘需求信息，和學(xué)校的基本信息發(fā)給了中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)很快便匹配到了一位法國外教，專業(yè)和學(xué)歷也符合學(xué)校的要求，面試溝通后，學(xué)校對外教的能力很認(rèn)可，外教對學(xué)校提供的薪資待遇也很滿意，很快，雙方便簽訂了合同，確定了合作。

武漢的招聘學(xué)校的整個招聘過程是非常順利的，這離不開招聘學(xué)校前期充足的準(zhǔn)備工作。所以，招聘外教，前期準(zhǔn)備工作越到位，越利于學(xué)校的快速招聘。

（編輯：Lisa）