態(tài)度決定了外教招聘的效率

       很多時候，決定外教招聘是否成功的，除了學(xué)校的位置優(yōu)勢和薪資福利外，招聘單位的態(tài)度也起著決定性的作用。

很多成功的招聘案例告訴我們，招聘單位態(tài)度積極，溝通到位，很容易就能招聘到一位合適的人選。

       成都的一所招聘學(xué)校（成都外教招聘），在簽證辦理方面很有經(jīng)驗。眾所周知，雙減之后，簽證成為很多外教求職時的首要考慮因素，學(xué)校在簽證方面的實力可以為學(xué)校的招聘贏得先機。

       一位英國外教，形象和口音都不錯，求職的迫切要求就是學(xué)校能給轉(zhuǎn)聘簽證。一般像這樣簽證辦理很強的招聘學(xué)校，我們都會想著第一時間推薦給這樣的學(xué)校。學(xué)校也是及時與外教溝通，并在第一時間便約好了面試，面試準(zhǔn)時，溝通有效，并在面試之后對外教進(jìn)行了及時地追蹤，更不可思議的是，學(xué)校在最短的時間內(nèi)便幫助外教拿到了工作許可。

整個招聘過程的順利進(jìn)行，除了招聘學(xué)校較強的簽證辦理能力，還離不開招聘老師積極的招聘態(tài)度。

       貴陽的一所幼兒園（貴陽外教招聘），面試了一位南非外教，學(xué)校對外教的評價很高，不僅給出了高于外教期望的薪資，而且積極的準(zhǔn)備合同溝通細(xì)節(jié)。但由于當(dāng)時外教所在的位置比較偏僻，學(xué)校無法及時與外教進(jìn)行溝通，為此學(xué)校積極地尋找解決辦法，甚至準(zhǔn)備去學(xué)校所在的學(xué)校面簽。好在，在學(xué)校和外教的積極努力下，雙方順利的簽訂了合同，并達(dá)成了合作。在整個過程中，正是學(xué)校積極主動的態(tài)度打動了外教，讓外教感受到了學(xué)校的誠意和迫切想要合作的決心，才讓合同的簽訂如此順利。

很多時候，學(xué)校對于職位的選擇，并不單單因為學(xué)校的地理位置多么優(yōu)越，也不是因為學(xué)校提供的薪資多么誘人，而是招聘老師的態(tài)度決定了外教招聘的成功。

外教招聘的成功，除了招聘單位的積極努力之外，當(dāng)然也離不開外教中介機構(gòu)的及時溝通和外教的積極配合，共同促成了外教招聘的高效完成。

（編輯：Lisa）