采購(gòu)內(nèi)容：舉辦2022年成都外籍人才招聘會(huì)

主要功能或目標(biāo)：（一）搭建國(guó)際人才交流平臺(tái)。通過(guò)搭建供需雙方人才信息交流平臺(tái)，整合在蓉外籍人才資源，推動(dòng)資源高效配置、提升人才使用效率，促進(jìn)國(guó)內(nèi)用人單位與高層次人才供需精準(zhǔn)對(duì)接。 （二）推介成都引才引智政策及宣傳成都創(chuàng)業(yè)宜居環(huán)境。通過(guò)舉辦高端外籍人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等形式，推介成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)環(huán)境和招才引智政策，拓寬我市國(guó)際交往渠道、深化國(guó)際交流合作、促進(jìn)國(guó)際人才交流，助力提升成都國(guó)際影響力。

需滿(mǎn)足的要求：1.邀請(qǐng)不少于40家用人單位參加招聘會(huì)，提供招聘崗位不低于200個(gè)，同時(shí)邀請(qǐng)全國(guó)其他城市用人單位參與，擴(kuò)大招聘會(huì)的覆蓋面和影響力。 2.舉辦高端外籍人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，邀請(qǐng)高端外籍人才服務(wù)企業(yè)及用人單位代表，市科技局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)區(qū)縣負(fù)責(zé)人等不少于30人參加。 3.邀請(qǐng)外籍人士不少于120名參加招聘會(huì)，統(tǒng)計(jì)到場(chǎng)求職者人數(shù)、國(guó)籍、教育水平等基本情況，并匯總本場(chǎng)招聘會(huì)供需雙方初步達(dá)成意愿情況。