如何增強(qiáng)與外籍教師的黏性？

一支粉筆，三尺講臺(tái)，教我們認(rèn)知，教我們成才，感恩有您，授業(yè)恩師。在第37個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，祝所有的老師節(jié)日快樂(lè)，你們辛苦了！

       同樣，在中國(guó)，還有這樣一個(gè)特殊的群體，外籍教師（外籍人才）。隨著我國(guó)國(guó)際地位的不斷提升，英語(yǔ)作為全球通用語(yǔ)言，學(xué)好英語(yǔ)已經(jīng)勢(shì)在必行，現(xiàn)在，越來(lái)越多的學(xué)校聘請(qǐng)外籍教師進(jìn)行英語(yǔ)授課，優(yōu)勢(shì)也日益突出。

關(guān)于外籍教師的招聘，很多招聘單位會(huì)選擇通過(guò)提交需求和預(yù)算給專業(yè)的外教招聘平臺(tái)機(jī)構(gòu)的方式，從前期溝通外教，到預(yù)約面試，面試追蹤，以及協(xié)助處理外教到校后的一系列問(wèn)題，都是一條龍服務(wù)。那么，招聘外教不易，如何留住外教，就需要學(xué)校多花點(diǎn)心思。

首先，為外教辦理合法的工簽。

       合法的工簽，就是我們所說(shuō)的文教類工簽，符合文教類工簽辦理?xiàng)l件的外教必須是來(lái)自英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家，美國(guó)（美國(guó)外教）、英國(guó)（英國(guó)外教）、加拿大（加拿大外教）、澳大利亞（澳大利亞外教）、新西蘭（新西蘭外教）、南非（南非外教）；還需要具有本科及以上學(xué)歷，2年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，再就是TEFL或TESOL等國(guó)際教師資格證書(shū)，方可在外專系統(tǒng)申請(qǐng)文教類工簽。

只有為外教辦理合法的工作簽證，外教才能安心的工作和生活。

其次，嚴(yán)格落實(shí)聘用合同細(xì)節(jié)。

作為外教權(quán)益的保護(hù)傘，外教是非常關(guān)心學(xué)校對(duì)于合同細(xì)節(jié)的落實(shí)的。而有些學(xué)校卻存在僥幸心理，認(rèn)為外教到校后就不會(huì)輕易離開(kāi)，故而不注重對(duì)合同的落實(shí)。

       河北的一家學(xué)校（石家莊外教招聘），每年總是招聘幾名外教。據(jù)我們的了解，學(xué)校特別不重視合同的落實(shí)。住宿方面，說(shuō)好的獨(dú)立公寓，卻是和其他中教老師合住；假期方面，說(shuō)好的雙休，卻因課時(shí)太多為由而只讓休息一天；而且還經(jīng)常加班，也沒(méi)有相應(yīng)的加班費(fèi)用。長(zhǎng)此以往，很多外教心生不滿，就出現(xiàn)了外教頻繁離職的現(xiàn)象。

合同約定好的細(xì)節(jié)，學(xué)校都要一一落實(shí)到位，權(quán)益得到了保障，外教才能更積極地工作。

最后，外教管理上要嚴(yán)慈相濟(jì)。

做好外教的管理工作，是很多招聘學(xué)校一定要學(xué)習(xí)的必修課。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，每個(gè)學(xué)校都有自己的規(guī)章制度，外教要嚴(yán)格遵守；同樣的，適時(shí)的人文關(guān)懷也必不可少，就像今天教師節(jié)，

很多學(xué)校都會(huì)組織慶?；顒?dòng)，和外籍教師一起，共同慶祝這一神圣的節(jié)日，感受到學(xué)校對(duì)外教的重視。

增強(qiáng)與外教的黏性，離不開(kāi)學(xué)校的維護(hù)，當(dāng)然，也需要外教積極配合，有利于外教教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

（編輯：Lisa）