優(yōu)秀的外教是很受學(xué)校歡迎的

根據(jù)外專局的要求，只有英語母語的國家才能申請英語老師的工簽，但每個省份又有不同的要求，這就需要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)氐恼咭髞砩暾垺?/p>

我們遇到了大批這樣的外教在中國教學(xué)，他們持有英語老師的工簽，有的一待就是十幾年，他們經(jīng)驗豐富，口音非常棒，教學(xué)也很好，像這樣的外教是很受招聘學(xué)校的歡迎的，但學(xué)校還是要根據(jù)自己的實際情況來聘請外教。

       美國外教hobson，現(xiàn)在在四川，在中國有12年的教學(xué)經(jīng)驗，一直持有英語老師的工簽，求職城市不限制，但是不要培訓(xùn)。

經(jīng)過匹配，很快便推薦給了河南的一所學(xué)校，經(jīng)過面試之后，雙方都很滿意，并且薪資、住宿、課時方面也都在面試的時候已經(jīng)談妥，在簽訂合同之后，學(xué)校很快便開始了簽證的轉(zhuǎn)聘流程。

       北京的國際學(xué)校（北京外教招聘）對外教的要求很高，但薪資也給的高?，F(xiàn)在這個時候，大部分外教已經(jīng)確定了工作，只有國外的部分外教在尋求來中國的機會，以求能趕上下學(xué)期的課程，正好愛爾蘭外教求職，工簽資料都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，現(xiàn)在面試，完全能夠有時間辦理工簽入境，不會耽誤下學(xué)期的課程，就這樣匹配上了，很快約上了面試。

在我們推薦外教的過程中發(fā)現(xiàn)，鑒于目前的市場形式，很多學(xué)校還是傾向于選擇境內(nèi)的人選，主要是出于安全的層面考慮，而且外教到崗的時間也好把控；有些學(xué)校已經(jīng)開始著手招聘下學(xué)期的人選，所以對外教到崗的時間就沒有那么迫切的要求，因此也會考慮境外的人選。

據(jù)我們的了解，境外有很多人選的資質(zhì)是比較高的，最重要的是薪資要求不是很高，比較適合于學(xué)校下學(xué)期人選的儲備。

正所謂蘿卜青菜各有所愛，優(yōu)秀的外教很多，學(xué)校要根據(jù)自己的實際情況來篩選外教，有些國際學(xué)校能提供很高的薪資，當(dāng)然對外教的要求也會高些，有些學(xué)校在小城市，又不能提供高薪資，就可以篩選一些薪資要求低的優(yōu)秀外教，有些學(xué)校在各個方面都沒有優(yōu)勢，地理位置也沒有優(yōu)勢，就需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整招聘需求，靈活選擇合適的人選。

（編輯：投稿）