外籍人才入境更便利，將是預(yù)定國外人選的好時機

國家移民管理局自1月8日起優(yōu)化移民管理政策措施。近日，各市各公安出入境接待大廳咨詢和辦理出入境業(yè)務(wù)的人員逐漸多了起來。一些迫不及待地想要來華的外籍人才也在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備入境的相關(guān)事宜。

學(xué)期馬上結(jié)束，學(xué)校下學(xué)期的外教人選也已經(jīng)被提上日程，再加上入境措施的進一步優(yōu)化，將會有大量的優(yōu)質(zhì)外教補充進來，為學(xué)校提供了更多的選擇性。

相較于國內(nèi)的人選，國外的人選無論是在質(zhì)量上，還是在薪資待遇等的要求方面，都比較有優(yōu)勢，所以對于下學(xué)期的人選來說，國外的人選是不錯的選擇。

       美國女外教（美國外教），現(xiàn)在在國外，資料齊全，求職幼兒園職位，薪資可以協(xié)商，隨時可以到崗。

       加拿大男外教（加拿大外教），現(xiàn)在在泰國，求職幼兒園、小學(xué)或初高中職位，要求住宿，城市不限，2月份到崗。

根據(jù)我們對國外外教的了解，他們中有些是非常優(yōu)秀的，不僅資質(zhì)高，工簽資料也很齊全；除了對學(xué)校類型有要求外，像城市、薪資等都是可以協(xié)商的。

而且，國外的很多人選是非?？释軌騺碇袊?，如果學(xué)校給外教一次機會，外教也是非常懂得感恩的，到校后工作會更認真，也會積極參加學(xué)校組織的各項活動，也會比國內(nèi)的大多數(shù)外教穩(wěn)定。

馬上就到寒假了，有些學(xué)?？赡軙嬖谶@樣的顧慮，年前確定外教可能會產(chǎn)生一筆不小的開支，盡管外教還沒有從事工作，但涉及到寒假假期，學(xué)校需要向外教支付一定的費用；外教到校后，學(xué)校也需要安排好外教的住宿，再加上外教到校后會產(chǎn)生一部分生活費用，這些算下來也是一筆不小的開支。

但盡管如此，提前確定外教，能夠保證下學(xué)期人選的準(zhǔn)時到位，也不用擔(dān)心新學(xué)期開始沒有外教上課，并且，學(xué)期開學(xué)，外教作為學(xué)校的教育名片，將會是學(xué)校中最亮眼的，是學(xué)校最好的宣傳名片，將會為學(xué)校的招聘產(chǎn)生很大的益處。

有些學(xué)校會把招聘工作推到開學(xué)前，殊不知很多沒有外教到校的學(xué)校都會選擇在這一時期集中招聘，這就出現(xiàn)了開學(xué)前的招聘小高峰，而這一時期的外教以基本確定好合適的職位，就會產(chǎn)生供不應(yīng)求的局面，所以即使提高薪資待遇也不一定能招聘到合適的外教到校。

所以說，招聘外教，還是應(yīng)該提前確定，招聘學(xué)?？梢宰プ∧昵暗恼衅笗r機，并利用好入境政策的重大利好，靈活地選擇國外的人選可以為學(xué)校的招聘減輕壓力。

（編輯：Lisa）