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青島市嶗山區(qū)在全省率先開(kāi)展電力行業(yè)外籍員工技能人才自主評(píng)價(jià)

       為積極構(gòu)建高素質(zhì)、高技能、國(guó)際化人才隊(duì)伍，深入貫徹落實(shí)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)政策，近日，青島（青島外教招聘）華豐偉業(yè)電力科技工程有限公司在嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和支持下，成功在巴基斯坦赫維利運(yùn)維項(xiàng)目部、沙特扎瓦爾運(yùn)維項(xiàng)目部、沙特延布三期運(yùn)維項(xiàng)目部同步開(kāi)展外籍員工技能人才自主評(píng)價(jià)工作。這既是嶗山區(qū)首次針對(duì)外籍員工開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，也是山東省自主評(píng)價(jià)企業(yè)首次對(duì)外籍員工（外籍人才）開(kāi)展電力相關(guān)工種技能人才自主評(píng)價(jià)，此項(xiàng)工作有力推動(dòng)了中國(guó)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)走出國(guó)門(mén)走向世界。

為保證首批外籍員工技能人才自主評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持服務(wù)“走在前”，第一時(shí)間做到政策上門(mén)，綜合考量國(guó)內(nèi)外人才、條件等現(xiàn)實(shí)環(huán)境因素，指導(dǎo)企業(yè)成立外籍員工技能人才自主評(píng)價(jià)工作專班，研究制定以技能人才綜合能力評(píng)價(jià)為導(dǎo)向評(píng)價(jià)實(shí)施方案，集中優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)價(jià)流程、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、健全評(píng)價(jià)題庫(kù)、嚴(yán)格資格審查，確保評(píng)價(jià)工作高效推進(jìn)，為技能人才自主評(píng)價(jià)工作保駕護(hù)航。

通過(guò)為期兩天的理論知識(shí)和實(shí)操技能考試，本次外籍員工技能人才自主評(píng)價(jià)共17名外籍員工順利通過(guò)電工、集控運(yùn)行值班員技能等級(jí)認(rèn)定，為該企業(yè)積極踐行“本土化”發(fā)展理念，持續(xù)拓寬技能人才發(fā)展空間，儲(chǔ)備應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型高技能人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將抓住本次外籍員工自主評(píng)價(jià)工作契機(jī)，吸納嶗山區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的評(píng)價(jià)需求，一對(duì)一提供規(guī)范性與適用性意見(jiàn)建議，進(jìn)一步搭建國(guó)際化人才培養(yǎng)平臺(tái)，因地制宜探索中國(guó)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)融入外籍人才培養(yǎng)新路徑，為深化“一帶一路”互聯(lián)互通、促進(jìn)沿線國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。