筆者注意到，本次首屆外教網(wǎng)絡(luò)招聘會當(dāng)前共有參會單位70余個，共招聘約300名外籍人才（大多是外籍教師）。據(jù)組織方介紹，因?yàn)楸敬握衅笗缍葧r間比較長，參會單位會逐漸增加，根據(jù)目前的參會申請情況預(yù)計參會單位最終將達(dá)到200家左右。

 

外教招聘會的各地區(qū)內(nèi)外籍人才的更新很快，筆者注意到這些外籍人才大多來自美國、英國、加拿大、澳大利亞、德國、法國、意大利等歐美國家，都具有非常完整的統(tǒng)一格式的簡歷文件。

 

據(jù)組織方介紹，有900余個外籍人才獵頭公司參與了本次招聘會，預(yù)計會產(chǎn)生2000個合適的外教簡歷。各參會單位主要是招聘9月份到崗的外籍老師，一名合格的外教必須具備2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上學(xué)歷，教師資格證書等條件。組織方介紹，為了進(jìn)一步做好篩選工作、提高參會單位的招聘效率，特別安排了4名專職翻譯時刻審核外教簡歷并電話核實(shí)等工作。

 

聘外易是國內(nèi)首屈一指的外教招聘網(wǎng)站，其提出的聯(lián)合懸賞招聘外教模式，大大提高了外教及時到崗率。組織方張女士介紹，網(wǎng)絡(luò)招聘在用人單位招聘外教過程中，占比達(dá)90%，也就是絕大多數(shù)單位招聘外教首選就是網(wǎng)絡(luò)招聘。在網(wǎng)絡(luò)上招聘外教有覆蓋面廣、時效性強(qiáng)、成本低、針對性強(qiáng)和可篩選入庫等優(yōu)勢?？梢赃_(dá)到將工作機(jī)會和恰當(dāng)人才快速匹配，并通過預(yù)約的形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試，節(jié)約傳統(tǒng)上的時間和空間成本。

 

張女士表示，本次外教招聘會雖然才進(jìn)行了1天，但是已經(jīng)展現(xiàn)出了非常好的效果，好幾個招聘量大的單位已經(jīng)完成招聘指標(biāo)，例如鄭州金水區(qū)對外交流協(xié)會的30名英語外教的招聘計劃，已經(jīng)確定了其中25名的人選。有些單位直接給我們組織方提建議，這樣的招聘會應(yīng)該一年至少搞兩次，早就應(yīng)該搞了，非常有利于緩解目前外籍人才市場環(huán)境下嚴(yán)重短缺各類外教人才的情況。

 

 

搜狐網(wǎng)： http://roll.sohu.com/20140704/n401795358.shtml

 

網(wǎng)易 ：  http://hebei.news.163.com/14/0704/17/A0AVQJ1702790BCQ.html

 

中國網(wǎng)： http://media.china.com.cn/qlzc/cmjj/2014-07-04/230285.html

 

人民網(wǎng)：  http://hn.people.com.cn/n/2014/0707/c356343-21600556.html

 

中國日報網(wǎng)：  http://gongyi.chinadaily.com.cn/gundong/2014/0707/23620.html

 

齊魯網(wǎng)：  http://edu.iqilu.com/job/20140707/2053855.shtml

 

 

 

 

外教招聘就用聘外易，超多外教當(dāng)天面試。