外教招聘過(guò)程的各種心路歷程

  外教招聘過(guò)程本身就是一個(gè)選擇和被選擇，或者說(shuō)直接點(diǎn)匹配和被匹配的過(guò)程，而在這過(guò)程中除了天時(shí)，地利，人和的因素外，還有很多不確定的因素，而這些因素使得外教推薦過(guò)程中似乎出現(xiàn)了一種幾率的情況，而這也使得外教推薦的過(guò)程中充滿了對(duì)推薦者的心里承受力和心理素質(zhì)的一種考驗(yàn)。

  外教招聘過(guò)程中充滿了歡喜，悲傷，憤怒，郁悶，不解等各種各樣的情感因素，而這些都會(huì)時(shí)常出現(xiàn)在推薦的過(guò)程中。比如說(shuō)在外教推薦環(huán)節(jié)中并不是一帆風(fēng)順，有各種各樣的困難和不利因素，在推薦者被這些因素摧殘的即將失去信心的時(shí)候，學(xué)校和外教竟然奇跡般的簽合同了，這讓我們驚喜不已，正當(dāng)我們歡喜時(shí)，外教卻突然提出來(lái)合同不符合他的要求，要求學(xué)校更改，這歡喜的心情瞬間冰冷起來(lái)，正當(dāng)我們帶著耐心各種解釋的時(shí)候，學(xué)校卻突然間“豁然開(kāi)朗”無(wú)條件同意起來(lái)，這讓我們覺(jué)得世界很美好有木有，總之你永遠(yuǎn)猜不到下一秒會(huì)發(fā)生什么，因而你的情感心跳也會(huì)有瞬間的起伏，驚喜和驚嚇只是一秒鐘的事情。

  這些是一些外在的情感，心情的表現(xiàn)，除了感受這種不同感覺(jué)之外，我們要分析下這些瞬間轉(zhuǎn)變事情背后的原因，誠(chéng)然有一些外教自身的一些思維跳躍或較為隨意外的因素外，大部分情況還是有一定緣由的。發(fā)生一些外教臨時(shí)改變主意的情況，首先可能的情況就是外教從一開(kāi)始就把這個(gè)職位當(dāng)做一個(gè)備選的職位，但卻一直積極的回復(fù)著，所以會(huì)讓你覺(jué)得外教很中意這個(gè)職位，然而一旦到了做決定的時(shí)候，外教此前已經(jīng)將這個(gè)被推薦的職位和他正在從事的職位做了無(wú)數(shù)次的比較，因而如果并不滿意會(huì)立刻回應(yīng)你，而給到我們的感覺(jué)往往是猝不及防，出乎意料甚至覺(jué)得不可思議。這是其中一個(gè)因素；還有另外一種情況就是我們覺(jué)得外教和學(xué)校之間不可能達(dá)成協(xié)議甚至合作，但最后卻往往出乎我們的意料，這其中的因素是因?yàn)槭紫入p方在大的方面沒(méi)有什么特別的不可調(diào)和的事情，其次他們之間肯定有另對(duì)方滿意的地方，從而雙方盡管有一些小的問(wèn)題，但也還是可以協(xié)商解決的。所以有時(shí)我們感覺(jué)不會(huì)合作的雙方出乎意料的談成了合作。外教推薦過(guò)程本身就充滿了溝通，因而其中難免會(huì)充滿誤解，不滿，體諒與和解。因而剖析其內(nèi)在的原因，就不再會(huì)特別的驚訝和費(fèi)解。

  很多時(shí)候我們總是抱怨外教的隨意和散漫的態(tài)度亦或是事情變化太快一時(shí)間無(wú)法接受，其實(shí)除了剖析分析各個(gè)方面的原因外，另外需要的就是一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)，需要一個(gè)平和的心態(tài)，這樣的話才不會(huì)被各種信息情感左右，平和的心態(tài)去對(duì)待推薦過(guò)程中開(kāi)心與不快，抑郁與欣喜，這樣的話不僅我們的心態(tài)會(huì)更成熟，也會(huì)對(duì)我們的工作有積極地影響，以至于平和的心態(tài)對(duì)我們的生活都會(huì)起到積極的作用

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