外教中介投稿：入行感受

剛剛邁入外教招聘行業(yè)兩個月的時間，雖然經(jīng)驗(yàn)還不是特別豐富，但是對這個行業(yè)也有了初步的了解。總體來說，相對于之前，感覺這是一個每天都會有新挑戰(zhàn)的工作，每天會和不同的人打交道，處理不同的問題。每次幫外教成功介紹成一份工作也會很興奮，覺得不只是自己工作的成就感，也有幫助到別人的喜悅。

從一開始接到每一份簡歷都會認(rèn)真去推薦，想幫每個人找到合適的工作，到后來了解到什么樣的外教適合什么樣的職位，開始選擇性的推薦，工作效率也提高了一些。母語國家的外教各方面條件都比較好，但是大多有地域性限制，想去國際化城市，薪資要求也很高，每次面試學(xué)校也比較滿意，但是外教就是因?yàn)橐磺K錢不肯簽約，如果第一次沒有推薦到合適的學(xué)校，再推薦難度又有提升。其他國家的外教要求要相對低一些，但是簽證是最大問題，一些學(xué)校可以接受商務(wù)簽，但是一些外教又不想自費(fèi)，有的還怕不夠穩(wěn)定。國內(nèi)有工簽可以轉(zhuǎn)聘的外教，我感覺目前是最容易快速上崗的。

在推薦外教的過程中，也出現(xiàn)了很多問題。有一次外教簡歷中寫到國籍是南非，自己認(rèn)為是母語國家的，就大意沒有要護(hù)照復(fù)印件，結(jié)果和學(xué)校面試完，學(xué)校說外教是津巴布韋的，外教自己解釋說津巴布韋也是南部非洲國家，因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`使得學(xué)校感覺我們了解不夠深入，外教也產(chǎn)生情緒，所以之后的工作中也更注意這一點(diǎn)。有的外教不愿意提供護(hù)照，感覺是種隱私，開始不理解，后來發(fā)現(xiàn)當(dāng)你試著給他推薦一個感興趣的職位，他會樂意提供所需要的證件。

和外教聊天的過程中也發(fā)現(xiàn)，每個人的性格不一樣，有的人很熱情會感激你為他推薦工作，這樣的外教也比較好溝通。有的外教則認(rèn)為這是你的工作，有的時候你把他當(dāng)朋友對待，他倒是有一點(diǎn)不滿就把你刪掉，每當(dāng)這時候也會很失落。所以，我感覺和他們聊天要以一種真誠的態(tài)度，多為他們考慮，但是也要把握好度，不能一心只當(dāng)朋友對待，更多的是客戶。

和外教推薦工作之前，一定的認(rèn)真了解簡歷，了解外教需求，推薦的第一份職位我覺得很關(guān)鍵，很大程度上會決定外教是否信任你的能力，就是不成功，也很容易繼續(xù)推薦。但是如果沒了解清楚就盲目推薦，可能后期外教就沒有興趣和你溝通了。 除了和外教的溝通，和同事的良好溝通也很重要，外教和學(xué)校兩方面都要考慮，才能促成最后的成功。

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