外教后勤管理是影響外教穩(wěn)定留崗的重要因素

有沒有遇到這樣的情況，表面本來工作的十分穩(wěn)定的外籍老師就在昨天剛剛領(lǐng)到了在學(xué)校工作的第一個月的薪資，出人意料的是今天就消失的無影無蹤。小編真的是一口氣上不來，氣血攻心需要至純的真氣！

有沒有遇到這樣的情況，我們已經(jīng)在面試中進行的順順利利，協(xié)商好了薪資以及相關(guān)的待遇報酬，到校以后，竟收到外教這樣那樣的堂而皇之的理由，結(jié)果是需要我們上調(diào)薪資。小編真的是佩服來自西大陸的的神們，您的手段我等真的是望塵莫及！

有沒有遇到這樣的情況，就是合同存續(xù)期間，這位來自西大陸的外教在月黑風(fēng)高的夜晚，掩面遮息，卷走了我們的筆記本電腦以及我們的電視機。小編真的想要知道，我們自己都不知道我們是不是有天大的仇怨值得你們這樣離開曾經(jīng)合作的伙伴！等等，小編先穩(wěn)定一下氣息不穩(wěn)，游走于五臟六腑的真氣！

有沒有遇到這樣的情況，大家萍水相逢，好聚好散。一言不合，從外教看來，就是學(xué)校的責(zé)任。我們的學(xué)校一直都好忙，大家都好忙，誰沒事和你們玩暗殺的游戲。

在外教和學(xué)校合作的期間，總是存在潛藏的問題，我們需要和外教平靜的解決掉所有的問題。我們也秉承著溝通解決問題的原則。但是，小編奇怪的是，外教怎么一遇到問題就走掉呢，給我們解釋的機會很少。

除卻外教自身的品性的問題，我們也在考慮是不是我們的學(xué)校也存在溝通的障礙。

在外教到校以前，薪資等硬性的待遇指標是不會改變的。在外教到校之前，外教都希望有個溫馨的，溫暖的，舒適的住宿環(huán)境，就像我們每個人都希冀的這樣。

關(guān)于住宿環(huán)境的標準：

1， 衛(wèi)生間是西式的坐便器，不是中式的?；镜母魯喔窬质切枰?。

2， 公寓的東西不需要有很多，但是基本的床，WIFI，衣櫥是必須的。當然，如果有空調(diào)，冰箱就最好了。

3，公寓必須是干凈整潔的。

在需要人才的多課之秋，少一個問題就意味著可以多招聘到一個外教的可能。在外教在學(xué)校的短暫的工作期間，中途未有通知而離職的外教不在少數(shù)。我們需要正視這樣的現(xiàn)狀了。不然，都不給我們協(xié)商的機會，給學(xué)校造成沒有外教老師的尷尬，實在令人倒胃口。

最近正在求職的外教：

本文由外教中介類用戶供稿，在外教招聘網(wǎng)站-聘外易外教招聘網(wǎng)原創(chuàng)發(fā)布，供稿請聯(lián)系 QQ: 561003720

本文版權(quán)屬于供稿的外教中介機構(gòu)和聘外易平臺共同所有，是本站的原創(chuàng)系列文章，您可以轉(zhuǎn)載這些文章，但必須在明處注明此文來自聘外易。

為什么在聘外易可以大量招聘外教？

無論您的招聘需求是招聘10名、20名還是更多，聘外易都輕松將其無縫拆包，無需復(fù)雜的操作。

聘外易是一個外教招聘超級統(tǒng)籌平臺，1000家全面合作伙伴分布全球，絕大多數(shù)都是大家耳熟能詳?shù)恼衅笝C構(gòu)，供應(yīng)外教的能力是單一外教中介的數(shù)百倍。

1.  大量招聘外教需求提交    2.  聘外易無縫統(tǒng)籌  3.  外教分別面試、簽約、到崗

現(xiàn)在開始讓聘外易做您的外教招聘工作