關(guān)于外教到校的一些問題

作為外教中介， 有很多時(shí)候有關(guān)于外教到校的一些細(xì)節(jié)需要溝通

第一，了解外教情況， 匹配合適的學(xué)校職位， 當(dāng)我們外教中介在和外教進(jìn)行初步溝通了解外教的基本情況之后就會給外教進(jìn)行職位的匹配。 首先會根據(jù)外教的求職意愿去進(jìn)行匹配， 其次， 是要根據(jù)外教的資歷條件進(jìn)行匹配。 因?yàn)樵跍贤ㄟ^程中， 我們一般都會問外教這幾個(gè)問題，  有沒有來過中國， 想找什么樣的工作， 想去哪里工作， 以及對薪資的要求是什么等等， 通過這些問題，我們就基本上會了解到這個(gè)外教的需求，之后就可以通過他們的要求對學(xué)校的職位進(jìn)行匹配，但是大多時(shí)候， 我們很難幫外教找到合適的職位， 所以這時(shí)候就要看外教的資歷了， 根據(jù)他的資歷， 找適合他的學(xué)校。

第二，根據(jù)外教意向， 預(yù)約學(xué)校面試。在跟外教介紹過學(xué)校待遇， 以及跟學(xué)校介紹過外教情況的時(shí)候， 如果雙方達(dá)成初步意向， 可以給雙方預(yù)約一次簡單的網(wǎng)上面試， 如果是同城的外教， 可以預(yù)約外教到校面試。 這樣面試之后如果學(xué)校對外教滿意， 同時(shí)外教對學(xué)校感興趣的話， 可以進(jìn)一步談合同的細(xì)節(jié)。

第三，簽訂雇傭合同， 安排外教到校工作。 如果面試之后學(xué)校和外教雙方都滿意的話， 并且已經(jīng)對合同條款沒有異議的話， 可以安排外教簽訂雇傭合同， 并且和學(xué)校確定外教到校的時(shí)間。如果外教到的時(shí)間并不是盡快或者是需要一定的時(shí)間的話， 就需要跟外教保持聯(lián)系， 經(jīng)常跟他們溝通一下， 確定一下他們的位置和情況， 有什么情況，及時(shí)處理。如果是面試之后盡快到崗的這種情況， 需要根據(jù)外教的到崗時(shí)間查詢車次，接外教人員的聯(lián)系方式等 ， 確保外教到校順暢。

第四，外教到校之后， 跟進(jìn)外教在校的情況， 跟學(xué)校保持溝通。 因?yàn)橥饨痰叫Ｖ罂隙〞羞@樣或者那樣的水土不服的情況， 所以在外教到校之后， 一定要緊密跟進(jìn)外教的狀態(tài)， 幫助外教解決在學(xué)校遇到的生活上， 工作上的問題。

以上是我總結(jié)的關(guān)于外教到校的一些流程和經(jīng)驗(yàn)， 希望能幫助到大家， 但是呢 ， 我總結(jié)的只是一般的流程， 也就是說如果沒有意外情況的時(shí)候是這樣 ， 但是外教的情況每個(gè)都有自己的不同， 所以在外教招聘的過程中， 需要根據(jù)外教不同情況， 解決不同的問題， 但是最終 還是以外教到崗為最終目的。

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