| 發(fā)布:2018-6-12 13:27:06 | 點(diǎn)擊: | 用戶:pinwaiyi.com | |
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抓住優(yōu)勢結(jié)合調(diào)整要求更容易招聘到合適的外教 自從接觸外教招聘這個(gè)行業(yè)以來,接觸最多的就是招聘單位跟外教啦。每天都會有不同的新的外教產(chǎn)生并且在求職工作,招聘單位呢也是一樣,基本上都隨時(shí)有新的招聘需求。現(xiàn)在國內(nèi)越來越多的單位都在招聘外教,相對來說國內(nèi)的一些大學(xué),國際學(xué)校,或者公立的初高中等這樣的是比較容易招聘到母語國家的外教的,畢竟這些種類的學(xué)校,課時(shí)少,輕松,也不坐班,學(xué)生年齡相對來說要大一些,英語水平都高一些,跟外教溝通起來也不那么費(fèi)勁,非常受外教們的喜愛。當(dāng)然學(xué)校給外教提供的薪資待遇各方面也不錯(cuò),所以這樣的單位也是大部分母語外教的首要選擇。這些高校的老師招聘外教這么多年來,也都比較了解這個(gè)情況,也比較容易抓住自己的優(yōu)勢來跟外教進(jìn)行溝通,所以招聘的就比較順利。當(dāng)然,除了這種高校之外,目前在國內(nèi)最多的就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招聘外教,據(jù)我們這邊所接觸到的,全國各地每個(gè)省份都有不少這樣的培訓(xùn)單位,而且大多都以3-12歲的幼少兒為主,那這種的單位對于所招聘外教的條件基本就是:白人,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的,有幼少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn),活潑開朗的,形象年輕,靚麗帥氣的,有的單位還只要求母語國家的外教。但是往往招聘單位知道的英語是官方語言的國家只有:英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭、南非這幾個(gè)國家。其實(shí)不然,以英語為第一語言的國家有如下: 澳大利亞、巴哈馬、愛爾蘭、巴巴多斯、百慕大、圭亞那、牙買加、新西蘭、圣基茨和尼維斯、特立尼達(dá)和多巴哥、英國和美國。 這些國家的人民都是母語官方語言為英語的國家,只不過有的是白人,有的是有膚色的黑人這樣,他們的英語也都說的很標(biāo)準(zhǔn)。 相信有過一定招聘經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人都會比較了解一個(gè)行情就是:大家最熟悉的那幾個(gè)母語國家的外教,他們基本在各方面都很挑剔,所以不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都不是他們考慮的范圍,因?yàn)槭欠侵苣┬菹⒌?,再加上是小朋友,會比較費(fèi)心。這種情況確實(shí)是存在的,但并不是說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就找不到適合自己單位的外教了,有時(shí)候改變一下要求,比如可以考慮其他一些官方語言是英語國家的外教,這樣往往就會更容易早日找到適合自己的外教了。但是有的單位往往就非常固執(zhí),不看下自己單位所在的城市,地理位置是否有一定的優(yōu)勢,薪資待遇是否有優(yōu)勢,就堅(jiān)持要母語國家白人,這也是為什么有的單位找了一年,可能都沒有找到外教的緣故。外教都是有思想的,不是說咱們想讓他們?nèi)ツ睦?,他們就能去的,也不是說我出高價(jià)就能把他挖過去的。我覺得招聘外教的重點(diǎn),就是咱們自己分析清楚我們這個(gè)單位的優(yōu)勢以及劣勢,然后再對應(yīng)的來找,利用自己的優(yōu)勢來獲取更多的機(jī)會,同時(shí)也要認(rèn)清自己的劣勢,從而做出相對應(yīng)的 調(diào)整,這樣相結(jié)合,就會更容易找到合適的外教的。 外教推薦: |
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