招聘外教的重點(diǎn)

每個(gè)人都想要十全十美，但是現(xiàn)實(shí)卻恰恰相反，每個(gè)人都不是十全十美的，就如同每一件事情一樣，都是具有兩面性的。招聘外教也是這樣。

招聘外教就用聘外易，發(fā)布招聘外教信息

比如平時(shí)我們看到電視上的某個(gè)電視電影明星之類的，就會(huì)覺(jué)得你看人家男的長(zhǎng)得帥，女的又漂亮的，身材又好，并且還有才，能唱能跳，簡(jiǎn)直就是全才。但是往往我們忽略的一點(diǎn)就是這些都是我們?nèi)庋劭匆姷谋砻娴臇|西，并沒(méi)有深入了解這個(gè)人是什么樣的。也許他們?cè)跓赡簧纤宫F(xiàn)出來(lái)的感覺(jué)是好的，但是實(shí)際生活中肯定也會(huì)有其他的多多少少的問(wèn)題。還有很多那種長(zhǎng)得形象不是太好的演員，但是人家演技真的是非常好，看某個(gè)電影或者電視的時(shí)候，完全能夠把你帶入那種范圍情感中。這就是人家的優(yōu)點(diǎn)。所以我們要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

日常生活中跟我最息息相關(guān)的就是學(xué)校and外教了。全國(guó)各地非常多的單位都通過(guò)平臺(tái)來(lái)招聘外教，一個(gè)是平臺(tái)資源多，另一個(gè)是到崗速度快，外教層次好，還有就是每個(gè)工作人員都一顆負(fù)責(zé)的心，不少同事都說(shuō)就連晚上做夢(mèng)都是在找外教的事情，足以見得我們的用心啦。這幾年下來(lái)也接觸了那么多的單位，都各有各的要求，以及每個(gè)單位提供的待遇也并不是都一樣的。相對(duì)來(lái)說(shuō)大部分學(xué)校最初的要求都是：我想要母語(yǔ)國(guó)家，白人，有經(jīng)驗(yàn)的，而且形象好的。長(zhǎng)得好的，不可否認(rèn)母語(yǔ)國(guó)家的外教誰(shuí)都想要，但是主要看外教對(duì)您這邊的不論是學(xué)校的地理位置還是學(xué)校的性質(zhì)，亦或者是工作時(shí)間，薪資待遇等等是否有興趣，如果外教對(duì)城市，對(duì)學(xué)校性質(zhì)都感興趣，那么薪資這塊可以具體溝通，這樣就比較容易，外教去了也會(huì)好好的工作。但如果外教根本對(duì)這個(gè)職位不感興趣的話，他會(huì)連面試都不考慮的，根本沒(méi)有溝通的機(jī)會(huì)。往往很多單位看到母語(yǔ)長(zhǎng)得帥的或是漂亮的外教后，就說(shuō)讓外教來(lái)我們這邊吧，我們這邊家長(zhǎng)就喜歡這樣的，我們可以給高薪資來(lái)吸引外教，不可否認(rèn)，有時(shí)候高薪資是一種吸引外教的手段，但是最主要的還是看外教的意向。為什么有時(shí)候很多單位找不到合適的外教呢，這就是其中一個(gè)原因，因?yàn)槟阒幌胫@樣的，就忽略了其他國(guó)籍的外教也是有優(yōu)秀的啦。有個(gè)北方的學(xué)校，老師招聘外教的時(shí)候，跟我特別提的一點(diǎn)就是：膚色不重要，我在乎的是外教是否有一顆熱愛(ài)孩子的善良的心，是否有足夠的耐心，是否喜歡教學(xué)。學(xué)校老師說(shuō)這也是我們從事教育行業(yè)這么多年來(lái)一直在悟出來(lái)的原則，只有這樣，我們才能讓更多的家長(zhǎng)放心的把孩子交給我們來(lái)教育。我覺(jué)得人家這個(gè)學(xué)校招聘外教樹立的觀點(diǎn)就非常有正能量。在目前這種很多單位為了盈利的目的下，往往忽略了什么才是最重要的。只有用心，才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

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