如何過得更有效率

什么叫效率，效率是單位時間內(nèi)產(chǎn)生的有效成果或勞動成果與勞動量的比率。單位時間內(nèi)成果越多，效果越好效率越高；反之，效率越低。

俗話說得好“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”首先時間對于每個人來說都是相同的，平等的，可是有的時候就會讓人感覺很不公平。同樣的工作時間內(nèi)，有的同事可以完成工作的100%甚至150%、200%。而有的同事可能連70%都做不完，這就會導(dǎo)致整體的工作效率降低，從而使員工之間的收入比例嚴(yán)重失調(diào)。工作效率是評定工作能力的重要指標(biāo)，通常企業(yè)之間對于員工的工作效率有一個指標(biāo)，一旦員工的工作效率低于這個指標(biāo)，通常情況下就會辭退員工或者讓員工主動請辭。而相反的，如果員工的工作效率高，給企業(yè)帶來了高額利潤，那么企業(yè)也會給員工給予一定的工作獎勵，不論是發(fā)獎金還是升職都有效阻止了優(yōu)秀員工的跳槽以及鼓舞了員工效率的提升。

提升工作效率對于每一種工作都是必須的，比如說外教在校工作這一方面；外教不論是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是在公立學(xué)校，其主要的工作內(nèi)容是備課，講課以達(dá)到學(xué)生成績提升的這樣一個目的。很多外教可能在面試的時候進(jìn)行demo課程時，是很完美的，因為這堂課可能經(jīng)過了無數(shù)遍的演練，那么在到校之后呢，備課更不可缺少，如果僅僅是只有第一堂課可以做到收放自如，其他時間完全是在混日子，不備課，遲到早退等等的話，那面臨的結(jié)果只有一個那就是被辭退。所以，不管是中國人還是外國人，工作效率決定了你的生存之道，想在中國混日子，中國人的錢也不是好賺的。

其實工作效率也是提升個人價值的一個方面，很多人就會有一種疑問，怎樣才能提高工作效率呢？就拿外教中介來說，首先要懂得整理需求，效率是先把重要的事情優(yōu)先排序來完成，好的整理習(xí)慣是可以提高效率的。當(dāng)需求很多的時候是可以通過整理需求有條不紊的進(jìn)行。只要了解哪些是重要和緊急的事情，就能輕松的決定先處理什么。比如說一個已經(jīng)付了款的客戶，和一個有合作意愿的客戶，當(dāng)然是先把好的資源優(yōu)先推薦給自己的客戶了，你還在原地觀望的時候，別的單位已經(jīng)優(yōu)先找到外教，面試也如火如荼的進(jìn)行中了。第二項就是要把客戶的事情當(dāng)做自己的事情去做。人性使然，只有對自己的切身利益受到影響的時候，人們才會花更多的心思在上面，主動性更強(qiáng)，想法也會更多。第三保持身體健康和清醒。優(yōu)質(zhì)的睡眠可以是人的頭腦保持清醒，健康的作息提供一個健康的工作狀態(tài)；關(guān)于清醒的辦事用歌德的話來說就是在今天和明天之間，有一段很長的時間，趁你還有精神的時候，學(xué)習(xí)迅速地辦事。