學(xué)校招聘外教，要求外教到校面試的雙面性

目前每年全國都有非常非常多的人在找工作，有的找人力資源方面的，有的招聘IT技術(shù)行業(yè)方面的，有的找物流管理方面的，有的找教育行業(yè)，有的找醫(yī)生行業(yè)等等。其中我們找工作基本上都是不跨城市，不跨區(qū)域的，比如我們目前在北京，就想找個(gè)離目前自己住的地方不是太遠(yuǎn)的職位，比如在上海的，那肯定就是找上海自己目前所在區(qū)域的職位這樣。而且我們篩選了自己所在范圍內(nèi)的職位，到時(shí)候投遞簡(jiǎn)歷，收到面試邀請(qǐng)之后，都會(huì)到某公司面對(duì)面溝通這樣。在我們概念中，面試就是需要到公司去實(shí)地看下，然后跟相關(guān)HR溝通這樣，面對(duì)面的聊，這樣的話通過觀察對(duì)方之類的，能夠更清楚的感覺到對(duì)方對(duì)自己的印象以及自己讀對(duì)方的印象這樣，更有效率。

 近期正在求職的外教：

但是對(duì)于外國友人找工作，到校面試就不是必須的了。外籍人員他們有的是分布在中國的不同省份，有的是在國外這樣。他們找工作，有的是只限制某些城市這樣的（比如北京，上海，廣州，深圳這種一線城市），有的是想去所有的南方城市，更有的是直接全國各地均可，那么這樣的話我們也是給全國各地不同省份的招聘單位來匹配推薦合適外資源，像全國均可的，我們覺得合適的職位都可以給他們推送，那種限制城市的就只能找相對(duì)應(yīng)城市的職位這樣。國內(nèi)的這些招聘單位他們常年招聘外籍人選，也比較清楚這個(gè)情況，鑒于外籍人員（查看歐洲外教）并不一定是在自己所在的城市，所以大部分單位都是可以接受跟他們進(jìn)行視頻面試的，以前是skype面試多一些，現(xiàn)在隨著微信的普及，大家基本上都是用微信視頻來面試了。很多單位通過微信面試，也都聊得挺好的，而且外教也都成功到位了這樣。

近期正在求職的外教：

最近遇到幾家機(jī)構(gòu)就一定要去外教到校面試才可以，其中有深圳的，上海的，北京的。在深圳的職位還是不錯(cuò)的，老師覺得外教本人到校的話，可以更直觀的聊，而且還可以直接看下外教的授課情況，這樣也有利于他們更快決定是否準(zhǔn)予錄用，推薦的2個(gè)外教（查看TEFL外教）都是到校面試的，面試完之后，學(xué)校反饋說外教demo課做得不錯(cuò)，外也覺得跟學(xué)校面試官聊得不錯(cuò)，所以很快就確定下來，這種是屬于進(jìn)展比較順利的。最近遇到一個(gè)上海的職位，是在閔行區(qū)那邊的一家機(jī)構(gòu)，他們是必須要求目前在上海本地的外教可以到校面試，做demo這樣，也約了幾個(gè)人選，學(xué)校約的讓給外教到校面試的時(shí)間都是好幾天之后，所以就出現(xiàn)了這種情況：本來約好的那天到校面試，結(jié)果還沒到約好的時(shí)間呢，外教就跟我們反饋說：不好意思，我去不了了，我在剛剛已經(jīng)確定了一個(gè)其他的職位，而且給到的福利待遇也都很不錯(cuò)。其實(shí)像這樣好一點(diǎn)的外教，他們即使不到校面試，也會(huì)有單位快速的錄用他們。所以說讓外教到校面試做demo，也是雙面性的，好的一點(diǎn)是你認(rèn)為到?？梢愿玫牧私馔饨蹋ú榭?a href="http://z938.cn/waijiao/meiguowaijiao.html" target="_self">美國外教），溝通更暢快這樣，弊端就是有可能在等待的過程中外教找了其他職位這樣，最終希望外教是否到校面試這個(gè)還是要根據(jù)自己校區(qū)的實(shí)際情況來定的。

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