你因為什么錯過了優(yōu)秀的外教

作為外教獵頭機(jī)構(gòu)，我們對外教和學(xué)校雙方現(xiàn)狀了解的比較及時，每次看到學(xué)校由于各種原因錯過優(yōu)秀的外教，不免惋惜。下面來總結(jié)下學(xué)校錯過優(yōu)秀外教的原因，希望日后學(xué)校在招聘外教時可以有所參考，盡量避免此類問題，及時招聘到心儀的外教。

南非女+本科+經(jīng)濟(jì)類工簽轉(zhuǎn)聘(2020.12.24到期)+目前在廣州，3月份到崗~學(xué)過戲劇，棒棒噠??！

面試過程。一般外教面試后，我們都會問外教覺得面試怎么樣，外教通常會回答面試進(jìn)行的比較順利。進(jìn)一步問對職位的看法時，外教有時會說：“聽起來不錯，面試官人很好，我們聊到了所有的細(xì)節(jié)問題?！币灿袝r候會碰到這種情況：“他們沒有說太多職位信息，只讓我把我的所有資料先發(fā)給他們......我有點擔(dān)心在我了解這個學(xué)校之前，我的個人信息已經(jīng)全部暴露了?！边@種情況通常是學(xué)校沒有提供給中介足夠細(xì)節(jié)的信息，在面試時也沒有向外教詳細(xì)說明，只是一味的在向外教索要個人信息。大家換位思考一下便不難理解信息不夠?qū)Φ葞Ыo信息提供方單方面的未知和恐懼。所以學(xué)校負(fù)責(zé)人在面試時，應(yīng)該態(tài)度盡量親和些，給外教留下一個學(xué)校是一個友善的合作伙伴的印象；也應(yīng)在面試前或面試中提供足夠的職位信息，讓外教對職位有更多的了解，也好進(jìn)一步作出自己的選擇；如果覺得對外教滿意，可以明確表達(dá)對外教的喜歡，這樣外教如果有其他offer比較時，態(tài)度會傾向于肯定自己的學(xué)校。

溝通態(tài)度。面試結(jié)束后如果學(xué)校覺得外教合適接下來就是協(xié)商條件和溝通合同細(xì)節(jié)的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，外教有時候會和學(xué)校直接發(fā)信息溝通，多數(shù)外教如果發(fā)一次信息，學(xué)校不回，外教會找獵頭再次詢問情況。通常是學(xué)校比較忙，沒有看到或忘記回復(fù)，我們會和外教解釋原因。如果第二、第三次學(xué)?；貜?fù)依舊不及時，或者信息并沒有正面回答外教的問題，這個時候外教通常會覺得學(xué)校比較冷漠，進(jìn)而降低對學(xué)校的期望值。所以在溝通過程中，學(xué)校如果不能及時回答問題、溝通細(xì)節(jié)，留言解釋一下是非常必要的，否則在國外的文化中，會被認(rèn)為是一種粗魯?shù)谋憩F(xiàn)。

 
文教類工簽轉(zhuǎn)聘，外教經(jīng)驗非常豐富。求職地不限。

條件協(xié)商。對于薪資、假期、獎金等細(xì)節(jié)問題，外教通常會有自己的期待條件，如果面試結(jié)束后學(xué)校提供的條件和外教期待的差的太多，外教通常會考慮其他學(xué)校。更有甚者，如果薪資差的過多，外教會覺得是對自己的不尊重。所以學(xué)校如果在面試前對外教的期望條件有了解的話，一定不要給的條件相差過多。

決定速度。招聘外教的過程中，常常出現(xiàn)外教有幾個合同同時在手的情況，優(yōu)秀的外教甚至?xí)懈?，因為外教通常不會只等一個學(xué)校職位的合同，很多外教會同時找多個獵頭機(jī)構(gòu)幫忙找合適的學(xué)校。在你猶豫的過程中，外教很有可能就已經(jīng)和其他學(xué)校達(dá)成了合作意向，之前的工作白白進(jìn)行不說，有些有特殊技能的外教短時期內(nèi)也并不好找。所以如果學(xué)校覺得外教條件合適，做決定一定要果斷。