怎樣快速了解一個外教？

一般來說，很多外教都是從海外直接招聘，有的是國內(nèi)求職轉(zhuǎn)聘的外教（聘外易），少部分是推薦來的外教，到底哪種外教比較靠譜？怎樣快速了解外教是不是比較適合自己的學(xué)校？有以下幾點小妙招幫您大致了解外教的求職意向，求職薪資，以及外教的穩(wěn)定情況，城市意愿以及經(jīng)驗詳情！

仔細閱讀簡歷可以獲取到大量的潛在信息：精美的簡歷，可以看出外教工作態(tài)度也很認真，簡歷中的自我描述和細節(jié)描述，可以了解到外教的教育背景以及工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷可以清楚的了解到外教工作的穩(wěn)定情況；之前的工作城市和工作職位可以了解到外教之前的工作狀況，并且可以根據(jù)這些外在因素分析出，成功匹配到我們目標(biāo)職位的幾率有多大！

南非外教，求職辦理工簽職位

外教在一個學(xué)校工作的時間有多久？一般的外教工作時間都是1年，仔細的外教都會寫清楚離職原因，  也有外教會寫清楚之前學(xué)校的聯(lián)系人， 這種外教屬于比較自信的外教， 他們不害怕學(xué)校去打電話打聽自己上一家學(xué)校的教學(xué)情況，這種外教一般工作積極認真，但是也會要求學(xué)校按照合同認真遵守。所以相對學(xué)校來說外教要求也很高。還有的外教寫清楚學(xué)校名字，工作時間，以及城市就沒有其他的了，這種屬于簡單容易管理的外教，不在乎那么多。

每個外教的簡歷里面都會有教育經(jīng)歷，教育經(jīng)歷很重要，畢業(yè)時間，畢業(yè)院校，專業(yè)都可以看到，有的學(xué)校要求英語相關(guān)專業(yè)，那么我們就需要仔細看簡歷描述，外教所學(xué)專業(yè)，是否具備教師資格證，有沒有語言等級證書等等，俱全的資料可以確保外教能夠快速的辦理工作簽證，如果資料沒有達到我們的要求，其他的一切都是徒勞！

除此外仔細看外教的自我介紹視頻，外教的視頻有的看起來很隨意，但是卻從容自信；有的錄制很認真，但是看得出緊張和生澀，這些可以清晰的判斷外教的教學(xué)經(jīng)驗是否豐富；有的視頻中穿插demo和教學(xué)活動照片，可以看出外教是否喜歡孩子，有的外教善于互動，喜歡唱歌，可以有效引導(dǎo)孩子的課堂氣氛，這種通常就是學(xué)校比較喜歡的教學(xué)經(jīng)驗豐富的外教老師。 

南非外教，在東莞 工作簽證轉(zhuǎn)聘求職下學(xué)期 私立+公立學(xué)校，不限制城市，有15歲女兒需要帶著

  另外就是多看看外教的朋友圈： 現(xiàn)在微信那么普及，一般都喜歡在朋友圈中發(fā)發(fā)自己的生活，那么我們也可以翻翻外教的朋友圈，可以幫助我們了解一個外教的生活狀態(tài)，進而了解外教的對于工作的態(tài)度。

最關(guān)鍵的面試了解外教：如果簡歷和視頻你都感覺很棒，那么你就可以面試看看，針對面試，學(xué)校和外教都會真認真準(zhǔn)備，不管學(xué)校和外教，第一就是不可錯過時間，錯過面試時間是一件很不好的事情，雙方預(yù)約好了時間，再急的事都要協(xié)調(diào)一下，我見過最忙的校長，面試約過了3次，每次都錯過，那么別說外教，就是中介也會放棄。外教錯過面試的也有，但是一般外教都會提前告知，面試的時候的儀表儀態(tài)也很重要，我見過最認真的外教面試10分鐘之前和我聊天， 客氣的問我是不是可以連上設(shè)備看看自己的設(shè)備是不是一切都好；也見過不靠譜的外教， 躺在床上面試。結(jié)果可想而知。

招聘外教看似簡單，實際操作起來總不那么容易，通過一些小方法可以幫助學(xué)校輕松應(yīng)對各種類型的外教篩選，了解外教的教育背景，工作經(jīng)歷以及工作態(tài)度等是外教招聘的第一步！