| 發(fā)布:2020-4-20 9:59:08 | 點(diǎn)擊: | 用戶:Lisa | |
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外教中介機(jī)構(gòu)供稿: 淺談外教招聘中的合同問題 所謂合同,就是甲乙雙方當(dāng)事人就各項(xiàng)協(xié)議達(dá)成一致,所簽訂的一個(gè)文本, 規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),具有法律效率,受法律保護(hù),所以制定一個(gè)正規(guī)的合同,簽訂一個(gè)合同在工作中是至關(guān)重要的,在外教招聘中是必不可少的一項(xiàng)! 外教招聘過程中,往往合同規(guī)定了一系列的細(xì)節(jié)問題,合同往往涵蓋雙方就工作而言全部的條例, 所以制定合同涵蓋所有內(nèi)容,不容忽視! 我在工作中就遇到許多經(jīng)典案例僅供大家參考! 南非外教,本科,教育相關(guān)專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 之前有個(gè)外教朋友,他一直在找工作,經(jīng)過多方協(xié)商,他確定了一個(gè)工作,于是經(jīng)過一些列的流程,面試,簽署合同,到校,很快達(dá)成了一致, 但是在大家都認(rèn)為很完美的時(shí)候,問題出現(xiàn)了:原來(lái),在外教和學(xué)校進(jìn)行面試的過程中, 他們協(xié)商了很多細(xì)節(jié)問題,可能當(dāng)時(shí)由于線上面試,網(wǎng)絡(luò)或者其他問題, 學(xué)校說他們當(dāng)面告訴了外教水電費(fèi)和住宿費(fèi)用及其兼職費(fèi)用的問題,當(dāng)時(shí)可能只是面試過程中提了一下,并沒有說雙方敲定達(dá)成一致,而學(xué)校認(rèn)為,他已經(jīng)告訴了外教, 外教沒有反駁,說明外教同意了,所以他們默認(rèn)為同意,但是當(dāng)制定合同的時(shí)候,學(xué)校并沒有把這幾項(xiàng)內(nèi)容加入合同中,沒有具體明確出來(lái),外教合同只是寫出了大致的工作時(shí)間,薪資等,具體的事項(xiàng)沒有明確,繼而也沒有說明加班的問題,所以導(dǎo)致后期,外教到崗,一切問題出現(xiàn),完全照搬合同,合同上沒有的統(tǒng)統(tǒng)不做數(shù),合同規(guī)定的就履行,學(xué)校認(rèn)為外教不通人情,不能站在學(xué)校的角度上思考問題, 外教則認(rèn)為學(xué)校一直在變動(dòng)之前達(dá)成一致的合同,固執(zhí)的認(rèn)為學(xué)校在變相的更改條款,擔(dān)心自己的境遇,對(duì)他的薪資能否正常得到也抱有擔(dān)憂的態(tài)度!進(jìn)而一直想辭職離開學(xué)校,學(xué)校也覺得外教不符合自己學(xué)校的招聘需求,最終導(dǎo)致雙方結(jié)束合同,其實(shí)在此過程中,簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,合同在制定的過程中一定要細(xì)節(jié)化,能夠涵蓋所有的學(xué)校或者外教關(guān)注的細(xì)節(jié)! 加拿大外教,現(xiàn)在家屬簽,工簽資料準(zhǔn)備中 同時(shí)學(xué)校在制定合同的時(shí)候,一定要正規(guī),給人一個(gè)專業(yè)的印象,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的外教往往會(huì)同時(shí)收到多個(gè)offer,外國(guó)人比較注重合同問題,他們認(rèn)為合同代表一個(gè)學(xué)校正規(guī),專業(yè)的程度,所以制定一個(gè)合同能夠側(cè)面的反映學(xué)校工作能力,溝通能力,專業(yè)強(qiáng)度,他們?cè)陉P(guān)注薪資、課時(shí)等問題的同時(shí)還會(huì)關(guān)注一些細(xì)微的合同問題,他們以此來(lái)評(píng)斷一個(gè)學(xué)校的專業(yè)及其正規(guī)成度! 合同問題還有很多,其實(shí)在外教的招聘過程中盡量細(xì)化,做到全面,有時(shí)候不能完全涵蓋所有問題,可以提前協(xié)商達(dá)成書面文字進(jìn)行涵蓋! 招聘外教從來(lái)都不是件容易的事情,小問題處理好,才能更好的留住外教,聘外易好外教,招聘細(xì)節(jié)幫您統(tǒng)統(tǒng)搞定! 外教中介機(jī)構(gòu)供稿活動(dòng)仍然有效:http://z938.cn/about/n/p1403.html |
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