外教中介機(jī)構(gòu)供稿：

外教的薪資是怎么規(guī)定的？

很多機(jī)構(gòu)聯(lián)系到我們招聘外教的時(shí)候，在詢問(wèn)到薪資問(wèn)題的時(shí)候，很多會(huì)說(shuō)根據(jù)外教來(lái)，看人，可以商量，還有的說(shuō)根據(jù)我們這邊的經(jīng)濟(jì)情況來(lái)，我們是小城市怎樣怎樣。那其實(shí)每位外教的薪資根據(jù)外教的國(guó)籍不同，膚色不同，發(fā)音情況不同，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不同等等差別，外教得薪資也會(huì)有很大的差別。在這里外教的薪資不會(huì)因?yàn)檎衅竼挝皇遣皇前l(fā)達(dá)一線城市來(lái)區(qū)分薪資的，需要根據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)指定一個(gè)可能的薪資范圍進(jìn)行參考。

比如說(shuō)北京上海廣州等城市的薪資較高，通常母語(yǔ)可以給到17K-25K，符合工簽的外教大致在20K-28 K，非母語(yǔ)白人一般在14K-20K，非母語(yǔ)黑一般很難找到工作。三四線城市，母語(yǔ)外教16K-22K，非母語(yǔ)白人14K-18K；印巴人12K左右；菲律賓人12-14K。這些薪資僅供參考.

美國(guó)外教，可以簽證自理，求職遼寧省職位。

有的機(jī)構(gòu)看到我們給出的建議時(shí)，覺(jué)得薪資過(guò)高，但是根據(jù)我們?cè)谝痪€招聘的多年經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，這個(gè)招聘薪資范圍是很中肯的。

有的人說(shuō)，不會(huì)呀，我們?nèi)ツ昃投嗌俣嗌馘X招聘了一個(gè)母語(yǔ)的，確實(shí)，我們承認(rèn)肯定會(huì)有這種情況出現(xiàn)，那么這種情況出現(xiàn)的原因呢，咱們來(lái)分析下。首先可能這個(gè)外教沒(méi)有來(lái)過(guò)中國(guó)，是從國(guó)外直接招聘來(lái)的，不了解外教在中國(guó)的薪資行情，雖然說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)外教是這些薪資，但是這個(gè)外教遲早是要了解這個(gè)市場(chǎng)的，在他了解這個(gè)市場(chǎng)以后，會(huì)不會(huì)要求漲薪，會(huì)不會(huì)繼續(xù)在咱們這工作，這也是一個(gè)問(wèn)題，很有可能造成外教跳槽流失。

第二種情況是這個(gè)外教可能年齡太大，教不了少兒，愿意接受低薪資。還有一種是一些看重公立學(xué)校寒暑假的，非常想去公立學(xué)校工作的外教也可以接受低薪資。

所以綜合這幾種情況，如果咱們不是公立學(xué)校，也不愿意招聘年齡特別大的外教，還想外教穩(wěn)定工作的，請(qǐng)不要吝嗇您的薪資，緊跟市場(chǎng)行情，請(qǐng)相信專業(yè)人士的判斷。那總的來(lái)說(shuō)就是招聘要適合自己的，才是最好的。

南非外教，現(xiàn)在金華，9月份開(kāi)始工作，可以教少兒英語(yǔ)

話說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在由于疫情影響，國(guó)內(nèi)資源是簽一個(gè)外教少一個(gè)，很多機(jī)構(gòu)特別急需外教到崗，那在這種母語(yǔ)資源特別匱乏的時(shí)候，請(qǐng)糾結(jié)于必須母語(yǔ)白人的單位，撇開(kāi)膚色，看一看母語(yǔ)黑吧，并不是說(shuō)這種外教不好，怕的是一天天時(shí)間過(guò)去，連母語(yǔ)黑都沒(méi)有了，只剩非母語(yǔ)黑人，簽證還能解決嗎？這是很嚴(yán)肅的問(wèn)題。畢竟照現(xiàn)在國(guó)外疫情的發(fā)展情況，美國(guó)目前情況來(lái)看，邊境開(kāi)放的時(shí)間還是要等等再等等的。現(xiàn)在這個(gè)時(shí)刻決定是否能聘用母語(yǔ)外教的因素有以下幾點(diǎn)：

1.是城市，母語(yǔ)外教特別想去的城市有北京，上海，廣州，深圳，成都，杭州，沈陽(yáng)，大連，天津，蘇州等。

2.是招聘機(jī)構(gòu)是否能提供特別有吸引力的薪資。

3.是您找的中介資源是否足夠多也很重要。

聘外易外教資源平臺(tái)整合了上千家外教中介資源，一站式懸賞招聘模式，能夠更多更快速的幫助用人單位找到適合自己的外教。

 外教中介機(jī)構(gòu)供稿活動(dòng)仍然有效：http://z938.cn/about/n/p1403.html