學(xué)校招聘外教的注意事項

2020年因為疫情影響，很多國外的外國人進不來境內(nèi)，但是我想這些都是暫時的，國內(nèi)外國人涌進來的熱潮遲早來臨。今天我們就來談一下國內(nèi)各個機構(gòu)招聘外教時需要注意的事項。

疫情前，來中國找工作的外國人非常多，更甚至有些準(zhǔn)備長期定居國內(nèi)。疫情后依然有很人外國人在等待入境的那一天，很多外國人會憑借自己的語言優(yōu)勢和外貌優(yōu)勢往往選擇做外教，可不是多有會說英語的外國人都適合留在中國做外教的。所以說學(xué)校在招聘外教的時候一定要擦亮自己的眼睛，怎么樣去選擇一個能工長久穩(wěn)定工作，對工作抱有熱情、感染力非常強的外教。

英語、德語、意大利語外教，碩士外教，5年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)在莫斯科

根據(jù)經(jīng)驗，小編總結(jié)了一下四點，希望可以幫助到各類待聘的機構(gòu)。

一． 面試前首先要確定外教是不是正規(guī)全日制的大學(xué)畢業(yè)生。

需要面試官在面試中確認(rèn)外教帶上自己的畢業(yè)證和學(xué)位證來證實自己的學(xué)歷，然后老師可以查清楚這個學(xué)校是否正規(guī)。因為外教的學(xué)歷高低是證實他文化程度的重要依據(jù)，也是評判他教學(xué)能力高低的重要依據(jù)。所以說學(xué)歷是一個挺重要的參考項。

英語外教，碩士外教，1-2年工作經(jīng)驗，正在紹興，全國各地均可

二． 確認(rèn)應(yīng)聘外教的教學(xué)經(jīng)驗是否屬實。

外教僅僅有一個高學(xué)歷肯定是遠遠不夠的，因為你一旦從事教學(xué)工作，你要做的是怎么把自己所學(xué)教授給學(xué)生，要不空有一肚子學(xué)問傳授不出去也是不夠的。所以說一個優(yōu)質(zhì)的外教教學(xué)能力是必不可少的。有經(jīng)驗的外教往往會從以往的教學(xué)經(jīng)歷中得出一些自我總結(jié)和自我提升。這些每次每次的經(jīng)驗都會對他以后的教學(xué)提供很大的幫助。所以說學(xué)校如果不確定外教的教學(xué)基本情況時，可以告知外籍哦啊準(zhǔn)備一個教學(xué)視頻來考察。

三． 面試官也要根據(jù)外教的面試，通過交談來初步的判斷外教的性格和個人魅力。因為一個人的性格決定了這個人的工作質(zhì)量，如果一個熱情自信的外教給學(xué)生傳達的肯定也是積極向上的能量，會讓學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)積極性有很大的提升。

四． 可以通過交談來讓外教規(guī)劃一下她自己的課程安排。這方面也決定了外教的課堂掌控力，是否可以為學(xué)校為自己制定一個合理可行的教學(xué)計劃。

（編輯：投稿）

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