準確捕捉外教的求職意向至關重要

       之前，小編就遇到了這樣一位外教，非常帥氣的英國男外教。在上海的一家培訓機構工作了也就幾個月的時間，就聯(lián)系我們說要換工作。

       一般的，外教跟學校簽訂的合同都是一年，可他才幾個月的時間就要換工作，我們的第一反應就是這位外教不靠譜。后來，經(jīng)過與外教的深入交談，我們了解到，原來這位英國外教求職的是幼兒園的職位，卻給他安排了一家培訓機構的工作。顯然，這位外教就不樂意了，就出現(xiàn)了要換工作的事情。

藝術和文學專業(yè)本科,曾在著名美國中心學習，兩年上海教學經(jīng)驗，正在上海，求職上海

可見，學校在進行外教招聘的時候，特別是通過網(wǎng)上面試外教時，一定要準確的捕捉外教的求職意向，以免出現(xiàn)像這位英國外教一樣，剛工作不久就離職的情況。

       通常在進行外教招聘的時候，我們都會事先與外教進行溝通，詳細了解外教的求職需求，然后根據(jù)外教的求職意向推薦給匹配的學校。那么，在怎樣準確的把握外教的求職意向呢？

愛爾蘭南非男，美國伯利克音樂學院本科，tefl，求職大學或者高中，初中，希望下學期到

一、外教求職的職位類型。

在外教求職的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，有些外教只求職學科職位，對英語教學職位不是很感興趣。曾經(jīng)就有位美國外教，只求職管理職位，而學校在進行面試的時候，卻一直在聊英語的職位，絲毫沒有顧忌到外教的求職意向，致使面試以失敗告終。

二、外教求職的薪資要求。

薪資是外教最關心的問題。學校在面試外教的過程中，一般都會給出一個合理的薪資范圍，而外教在進行求職時，也會有一個合理的薪資預期。如果，學校給出的薪資待遇符合外教對薪資的要求，有利于增強外教工作的穩(wěn)定性。

三、外教求職的學校類型。

每個人的喜好都是不同的，不同的外教對學校的類型也會有一定的要求。有的喜歡時間自由，工作輕松的公立學校；有的更傾向于培訓機構的作息時間；而有的則喜歡熱鬧的幼兒園工作。

四、外教的求職城市。

外教在求職時，一般都傾向于求職像北京、上海、深圳等經(jīng)濟發(fā)達的大城市，因為這樣的一線城市無論是城市配套還是生活節(jié)奏，都比較適合外教的生活習慣。而有的外教不喜歡大城市的喧囂，反倒更青睞小城市的安靜和諧。有的外教專門制定去人煙稀少的新疆、內蒙古等地，喜歡那種一人獨大，被重視仰望的感覺。

所以，在進行外教招聘時，準確的把握外教的求職意向是非常重要的，學?？梢酝扑鸵恍┧诔鞘械牡貥私ㄖ宋娘L景圖片，以及一些學校的宣傳圖片，讓外教對學校多些了解，這也有利于外教工作的順利開展。

 （編輯：Lisa）