冬至至，如何讓外教感到“溫暖”

陰極之至，陽氣始生，日南至，日短之至，日影長之至，故曰“冬至”。冬至過后，是真正寒冬的開始，古語有“冬至大如年”的說法，在冬至，如果能吃到一碗媽媽親手包的餃子，那將是一件特別幸福的事情。

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       在我們從事的外教招聘工作中，對于遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離親人的外教來說，做好外教資源的管理工作，讓外教雖身處異鄉(xiāng)，仍能感到溫暖，對外教能夠長期穩(wěn)定的工作是非常有必要的。

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首先，認(rèn)真簽訂勞動合同。

在面試結(jié)束后，如果面試結(jié)果很理想，這時學(xué)校會給外教發(fā)一份聘用合同，如果外教對合同內(nèi)容有疑問，學(xué)校要及時的與外教進(jìn)行溝通交流，并就有關(guān)合同的細(xì)節(jié)問題達(dá)成一致意見。合同簽訂之后，雙方就要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

       之前給昆明的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦了一名女外教，后來外教聯(lián)系我們說學(xué)校沒有遵守合同，經(jīng)常占用休息時間不是開會就是培訓(xùn)，也沒有加班補(bǔ)助，外教就認(rèn)為學(xué)校違反了合同，要求解聘。所以，對于雙方來說，簽訂一份合法合情合理的外教聘用合同是做好外教管理工作的前提。

其次，做好外教的生活管理是保障。

俗話說安居才能樂業(yè)，只有在生活上穩(wěn)定了，才能在工作上無后顧之憂。給外教提供干凈舒適的住宿環(huán)境是最基本的前提；同時還要多關(guān)心外教的生活，及時幫助外教解決生活中遇到的困難；還可以向外教介紹一些中國的傳統(tǒng)文化習(xí)俗，讓外教更多的了解中國的飲食文化。

小編了解到，有很多的外教對中國的餃子情有獨鐘。在外教的眼中，餃子圓圓鼓鼓，嚴(yán)絲合縫，他們根本想不通美味多汁的餡兒是怎么塞進(jìn)去的。值此冬至，學(xué)?？梢越M織與外教一起和面，搟餃子皮，調(diào)餡，包餃子，讓外教親自動手，感受包餃子的樂趣。不僅能讓外教感受到來自異國他鄉(xiāng)的溫暖，還能更深入的了解中國文化的博大精深。

最后，做好外教的教學(xué)管理是關(guān)鍵。

       外教資源到校后最重要的工作就是進(jìn)行英語教學(xué)，那么就需要有一系列的工作制度來維系。一方面，學(xué)校要對外教的教學(xué)工作及時作出反饋，并給予肯定性的評價；另一方面，對外教工作中遇到的問題要及時的溝通解決，讓外教能夠更加安心的工作。

總之，做好外教的管理工作是一項大學(xué)問。既保證外教能夠配合學(xué)校的各項管理，又能夠體現(xiàn)外教管理的人性化，有利于外教能夠長久穩(wěn)定的工作下去。

（編輯：Lisa）