| 發(fā)布:2020-12-12 11:30:25 | 點擊: | 用戶:Lisa | |
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學(xué)校怎樣才能留住優(yōu)秀外教 優(yōu)秀的外教可遇不可求,我們在招聘的過程中經(jīng)常遇到這樣的情況,面試完雙方都感覺很不錯,外教說會盡快決定,到最后外教卻說已經(jīng)跟原來的單位續(xù)約了,還有就是我們給學(xué)校推薦外教的時候,經(jīng)常會把外教的期望薪資加上,很多學(xué)校就會說現(xiàn)在的外教的薪資都這么高了,我們有個在校的母語外教,已經(jīng)工作了好幾年,薪資還很低,所以,為什么有的外教可以在校好幾年,薪資還不高呢?這些學(xué)校又是怎么樣留住優(yōu)秀外教的呢? 碩士外教,在北京,求職北京 首先,要想留住外教資源,就要把外教的方方面面安排好,以保證外教教學(xué)的時候沒有后顧之憂。如外教到校以后,及時給外教辦理住宿登記,以及安排好體檢和簽證辦理工作,如果是之前簽證辦理等沒有相關(guān)方面的經(jīng)驗,需及時向有關(guān)部門咨詢。 本科外教,工簽資料全,在南京 之前給一家幼兒園推薦了一個烏克蘭女外教,一開始學(xué)校覺得外教有一些問題,需要考察一個月,也因此沒有給外教及時辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù),后來外教通過了試用期,我們就希望趕緊協(xié)助學(xué)校把外教的簽證辦理好,結(jié)果學(xué)校什么都不懂,每次都是我們催促學(xué)校辦理,但是學(xué)校還不按我們的安排來,每次都說外教自己知道怎么辦理,就在外教的拘留許可快要到期的時候,外教咨詢了出入境,出入境說可以先辦理個停留簽,之后再轉(zhuǎn)成工作類居留許可,幸好在緊要關(guān)頭,外教的工作許可拿到了,順利辦理了居留許可,這個外教算是比較好說話的,什么都是自己來處理,這些按說都是應(yīng)該學(xué)校來辦理的,也幸虧外教之前辦理過,有些經(jīng)驗,知道怎么處理。結(jié)果算是比較好的,外教順利拿到新的居留許可,如果學(xué)校不懂,外教也不懂怎么辦理,最后沒辦理下來,學(xué)校就會損失一名外教。 其次,要多關(guān)心外教的生活。外教剛到校的時候,如果外教是從外地過來的,要關(guān)心外教是不是適應(yīng)新的城市,關(guān)心外教和新的同事之前相處得怎么樣。有的學(xué)校在外教生日的時候會給外教準(zhǔn)備生日聚會,生日禮物等,在節(jié)假日的時候,可以邀請外教到中教老師家里吃飯,這樣外教會感受到學(xué)校老師的熱情,增進(jìn)和學(xué)校以及老師的感情。 最后,可以經(jīng)常組織到附近旅游,讓外教見識中國的大好河山,品嘗中國的美食。這一點,安徽一家學(xué)校就做得很好,本來學(xué)校在安徽黃山,是一個旅游城市,學(xué)校就經(jīng)常組織外教旅游,踏青,據(jù)學(xué)校說,他們的很多外教在那都工作了好幾年。 作為學(xué)校管理者,不僅要把外教當(dāng)做員工,更要把外教當(dāng)朋友,學(xué)校對待他們怎么樣,他們是能夠感受到的,他們在學(xué)校工作順心,喜歡學(xué)校的孩子,他們肯定是愿意在學(xué)校長久的工作的。 (編輯:投稿) |
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