外教招聘時需了解哪些外教信息？

       隨著人們對英語學(xué)習(xí)的重視，越來越多的學(xué)校聘請外教進(jìn)行英語教學(xué)。面對來自不同國家，不同民族的外教資源，選擇一位合適的外教人選就顯得尤為重要。

美國外教，碩士外教，簽證自理，求職蘇州，常熟職位

       我們知道，外教招聘并不是一件容易的事情。當(dāng)接觸到一位新的外教時，我們首先要做的就是了解外教的身份信息和基本信息，確定外教資源是否符合學(xué)校的發(fā)展需要。

南非外教，口音好，形象佳，教學(xué)經(jīng)驗豐富，有 tefl 證書

首先，確認(rèn)外教的身份。

小編認(rèn)為這是非常重要的，也是外教招聘的基礎(chǔ)。外教的身份信息包括，外教的姓名、國籍、簽證、教育背景和教學(xué)經(jīng)歷等，通過這些身份信息，對外教有一個宏觀上的把握。很多學(xué)校在招聘的過程中，忘記或者不清楚要確認(rèn)外教的這些身份信息，導(dǎo)致外教到崗一段時間后才發(fā)現(xiàn)外教身份不對或者是簽證有問題的情況。因此，確認(rèn)外教的身份信息是非常有必要的，學(xué)校不用擔(dān)心這些問題會觸犯到外教，在雙方合作之前，彼此了解清楚是雙方達(dá)成合作的前提。

其次，確認(rèn)外教之前離職的原因。

我們經(jīng)常會遇到一些外教因為自身的原因頻繁離職，雖然看起來他們的教學(xué)經(jīng)驗很豐富，其實這都是因為頻繁換工作造成的假象，而往往這類外教自身存在著很大的問題。

       最近，小編就遇到這樣一位女外教，外教的形象不錯，但他的簡歷里的工作時間都斷斷續(xù)續(xù)，開始一位是兼職，后來，小編向之前的學(xué)校核實，原來是由于外教自身的原因，不僅要求比較多，還經(jīng)常在面試后無緣無故的抬高價格，很多學(xué)校都反映說這位外教不是一位穩(wěn)定靠譜的外教。所以向外教確認(rèn)之前離職的原因是非常重要的，我們以此可以判斷外教工作的穩(wěn)定性。

最后，明確外教的求職需求。

所謂求職需求是指外教在求職時比較關(guān)心的一些問題，如對求職地的選擇，對薪資和住宿的要求，以及其他的一些福利待遇等，通過明確外教的求職需求，才能確定外教是否符合學(xué)校的招聘要求，以便更好開展下一步的招聘工作。

在外教招聘工作中有很多細(xì)節(jié)是需要注意的。所以，選擇一家專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)可以為學(xué)校的外教招聘省去很多不必要的麻煩。不僅可供學(xué)校選擇的外教資源豐富，而且這些資源都是經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和精準(zhǔn)的匹配之后，向?qū)W校推薦的最符合學(xué)校要求的外教，可以讓學(xué)校的外教招聘工作事半功倍。

（編輯：Lisa）