把握招聘時機 做好外教儲備

       2020年，一場突如其來的疫情打破了所有的計劃，時隔一年，疫情并沒有因為2021年的到來而結(jié)束，反而近日呈現(xiàn)嚴(yán)重的態(tài)勢。對于外教招聘行業(yè)來說，經(jīng)歷了外教招聘的學(xué)校都深有感觸，外教難招，價格高昂，還有各種附加條件，課時不能太多，不想坐班，高檔公寓等，學(xué)校面臨著各種各樣的招聘壓力，因此不得不做出各種妥協(xié)和讓步。為避免出現(xiàn)這種情況，小編覺得，提前做好外教資源的儲備工作是十分有必要的。

英國外教，碩士外教，求職周一到周五職位

       由于疫情的影響，國家的限外政策會越來越嚴(yán)格，國外的外教人選一時半會根本就無法進(jìn)來，因此國內(nèi)的這部分外教資源就顯得更為稀缺了。所以對于下學(xué)期有招聘需求的學(xué)校來說，盡快的確定人選，避免出現(xiàn)臨時急聘而導(dǎo)致外教資源更加緊缺的狀況。

文教類工簽（2021.06），求職地點可協(xié)商，目前在廣州

首先，學(xué)校要制定好招聘計劃，做好學(xué)校宣傳。

制定合情合理，符合學(xué)校實際發(fā)展需要的招聘計劃是外教招聘成功的前提。一方面，學(xué)校要明確招聘目標(biāo)，對外教招聘的數(shù)量、外教的國籍、外教的性別等都有一個明確的要求，最重要的是，學(xué)校要遵循外教市場行情，做好預(yù)算。另一方面，學(xué)校要做好宣傳工作，讓外教更多的了解學(xué)校。對于一些大城市來說，外教招聘具有與生俱來的優(yōu)勢，而對于一些中小城市來說，則需要通過宣傳，把學(xué)校的名聲打出去，以此來搏得外教的眼球。

其次，優(yōu)先選擇國內(nèi)人選，提前做好儲備。

最近跟沈陽的一家招聘單位溝通，想提前確定好外教人選，現(xiàn)在到崗也可以，等合同結(jié)束年后到崗也可以，最重要的是能夠把外教人選確定下來。免得出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況，不僅外教資源更稀缺，而且薪資高昂也不一定能夠招聘到一位滿意的外教。

很多招聘學(xué)校往往會犯這樣的錯誤，年后需要外教，年前就一直在觀望，錯過了外教招聘的最佳時機，等到年后各招聘單位集中招聘，又出現(xiàn)了外教資源供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。

外教招聘不是一件容易的事情，特別是處于疫情期間，更加劇了外教招聘的難度。所以，招聘學(xué)校遇到合適的外教就要及時的把握住，提前做好外教儲備才是最明智的選擇。

（編輯：Lisa）