培訓機構(gòu)如何更快的招聘外教？

       在前幾年剛接觸外教招聘行業(yè)的時候，那時候覺得母語的外教資源也不少，非母語外教的資水平也都挺高的。而且那時候外教對求職的城市，學校類型雖然有一定的限制，但是感覺大部分還是可以接受培訓機構(gòu)的職位的。所以非常多的培訓機構(gòu)都能聘請到母語白人工簽外教。

       但是受疫情的影響，中間經(jīng)歷了一段停課時期，到后來漸漸地各個培訓機構(gòu)都恢復正常開課，直到現(xiàn)在，我們會發(fā)現(xiàn)大部分的母語外教，無關(guān)膚色，求職的時候，問他們的意向，基本上給到的答復都是，我想求職幼兒園，或者小學，中學等全日制的學校職位，不考慮培訓機構(gòu)。

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還有很多非母語白人外教現(xiàn)在也有很多有限制的，以前本來是在培訓機構(gòu)待著的，現(xiàn)在直接再求職新職位的時候也是想先找全日制學校周末正常休息的職位，培訓機構(gòu)次之，除非是待遇各方面非常有吸引力的才會考慮，甚至是有的培訓機構(gòu)給的薪資再高也不考慮換城市，不考慮換學校類型。

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其實現(xiàn)在的外教這么有底氣也是因為受疫情影響，導致到現(xiàn)在為止國外的新的外教人選能進來的還是寥寥無幾，所以他們在中國境內(nèi)的這些外教就顯得尤為稀缺并且珍貴了，但是招聘外教的單位是越來越多，所以每個外教手里都有非常非常多的職位等待他們選擇，那么有全日制學校職位的話他們肯定就優(yōu)先選擇全日制學校適合自己的職位了，所以目前就造就了大部分培訓機構(gòu)想招聘到母語工簽外教的話，真的是比以往難了不少。

培訓機構(gòu)想要招聘母語工簽外教的難度比以往要耗費的精力更多，時常也會長一些。在這種大行情下，如果我們想要更快的找到外教老師，建議就是不要只把希望寄托在母語白人工簽外教老師身上了，說實話這樣的外教是每個機構(gòu)，每個學校都想要的，但是外教肯定是有自己的求職城市，求職意向，薪資限制等等的，有一些培訓機構(gòu)就是屬于那種，即使這個外教不考慮，但是我也要等著其他的看看有沒有母語的能去我們這邊的，然后就會發(fā)一個又一個的母語外教的信息給我們，問外教能不能去，其實上面都寫著外教想去的求職地方的，外教有時候會非常有自己的主見的，比如在上海的話，他們只求職上海的職位，甚至是還限制上海哪個區(qū)，哪號地鐵線，哪個地鐵站附近的職位，這種我們真的是很難控制。很多時候我們也是盡力的想把咱們的培訓機構(gòu)的職位給外教推薦外教，例舉各種的優(yōu)勢，但是往往有時候外教一句話就給拒絕了，再好也不是周末休息，白天上課的，不是我想要的。

相信今年招聘的單位都深有體會了，所以能盡量考慮些其他國籍的外教的話盡量考慮其他的的，畢竟好的外教無關(guān)國籍，無關(guān)膚色，畢竟時間就是金錢，就是成本。也許在你還在苦苦等待母語工簽外教的時候，其他機構(gòu)早就已經(jīng)找到適合自己機構(gòu)的外教人選了，希望每個機構(gòu)都可以盡快找到適合自己的人選。

（編輯：投稿）