淺析國內(nèi)的外教招聘市場現(xiàn)狀

國內(nèi)的英語培訓(xùn)市場發(fā)展速度之猛烈，相信大家都很熟悉，不論是線上還是線下都有各種各樣的英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)日益增長。到處都可以看到各種廣告，最顯著的廣告特點(diǎn)就是—浸入式學(xué)習(xí)；跟著外教磨耳朵；純歐美外教教學(xué)；純英式/美式教學(xué)等等。

其實(shí)整體來說就是為了體現(xiàn)專業(yè)性，正宗性。那么這個(gè)專業(yè)性，正宗性從哪里體現(xiàn)呢？首先，正宗性靠中國人的面孔是說不過去的，因?yàn)槲覀兊哪刚Z不是英語，所以就得借助外國人的臉來傳遞這種正宗性，就像看到葉問就是詠春一樣。同樣，專業(yè)性某種程度上好像是正宗性的親戚一樣，你看到正宗，你就覺得它專業(yè)了。這是英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目前最好用，也是最容易切入市場打開市場的點(diǎn)。

美國外教，七年多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，口音非常好，現(xiàn)在武漢，求職武漢，不去培訓(xùn)和幼兒園  

       因此，外教從成為商家極具競爭力的優(yōu)勢，到今天已經(jīng)成為了大家在市場中宣傳和承諾必不可少的工具。以前哪個(gè)學(xué)校有外教，那真是風(fēng)光無兩，很國際化。現(xiàn)在外教普遍了，哪個(gè)學(xué)校有外教，就能多收學(xué)費(fèi)，要是有母語外教，又能多收學(xué)生又能多收學(xué)費(fèi)，學(xué)校發(fā)展速度會加快。人才就是資源，資源就是錢。所以國家都已經(jīng)把外教劃分到B類人才當(dāng)中了。

英國外教，口音非常棒，有TESOL，性格穩(wěn)重，已接種疫苗

       今天就來說說，外教招聘市場的體量，主要說說外教在市場中的發(fā)展進(jìn)程，需求量，以及前景，希望帶給大家一定的認(rèn)知，并讓和這個(gè)行業(yè)相關(guān)的人或者想要從事這個(gè)行業(yè)的人員，有一個(gè)更加清楚的了解。

先說市場規(guī)模，目前據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)對外教的需求量大概在60萬人左右，這個(gè)數(shù)字還在不斷增加，因?yàn)樵絹碓蕉嗟纳賰河⑽呐嘤?xùn)品牌在擴(kuò)大市場規(guī)模，加盟商越來越多的往二三線城市涌入，因?yàn)閮H僅少兒英語培訓(xùn)市場就有600億的規(guī)模。普遍來講，一個(gè)純英文的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通常算下來按面積的話至少每150平米的大小需要1個(gè)全職的外教，也就是說單看面積，1500平米大小的英文培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大概需要10名左右的全職外教。

       然而，實(shí)際情況是，外教數(shù)量嚴(yán)重不足，注意，我說的這個(gè)嚴(yán)重不足不單單是說合法外教。更何況，國家明文規(guī)定，來華從事教育的外國人，必須要有合法的工作簽證和居留許可證（外國人如何在中國合法工作）。

合法合規(guī)合格的外教目前更加緊缺，處于一種價(jià)高者得的境地，比如國內(nèi)知名的某聘外品牌，提供一個(gè)母語外教的招聘服務(wù)收費(fèi)高達(dá)人民幣六萬元，月簽約高達(dá)150+，還需要提前幾個(gè)月就預(yù)約。母語外教人均收入月薪稅后2萬元人民幣起，足以見得外教的高價(jià)值高成本，以及其重要性。

當(dāng)然，不單單是中國在招外教，全世界非母語國家都有這個(gè)需求，這也導(dǎo)致了外教招聘難度的提升和數(shù)量的緊張。對于各類型機(jī)構(gòu)的招聘人員而言，外教招聘成了重中之重，經(jīng)常會為這個(gè)問題而煩惱頭大。所以選擇一個(gè)正規(guī)合法的外教招聘平臺就尤為重要。

（編輯：投稿）